Kutsu 28.11. Miten kiusaamisen kierre katkaistaan työpaikalla?

Tervetuloa Työterveyslaitoksen tutkimus- ja kehittämishankkeen julkistamistilaisuuteen maanantaina 28.11.2016

Miten kiusaamisen kierre katkaistaan työpaikalla?

Miten rakentaa nollatoleranssi työpaikkakiusaamiselle?

Millaista on vastuullinen työkäyttäytyminen?

Aika              28.11.2016 klo 10–11

Paikka          Työterveyslaitos, Haartmaninkatu 1 D, 1. krs Luokka Haartman, Helsinki

Epäasiallinen kohtelu ja työpaikkakiusaaminen piinaavat yhä suomalaisia työpaikkoja vuosikymmenien tutkimus-, työsuojelu- ja työyhteisöjen kehittämistyöstä huolimatta. Yli 100 000 palkansaajaa kokee joka päivä olevansa kiusaamisen kohteena.

Kohti sopuisaa työyhteisöä -hankkeessa etsittiin uudenlaisia keinoja, joilla organisaatiot, esimiehet ja työyhteisöt voivat rakentaa työpaikkakulttuuria, jossa epäasiallista käyttäytymistä ja kiusaamista ei hyväksytä. Hankkeessa kehitetiin kuuden askelen malli kohti kiusaamisen nollatoleranssia.

Hankkeeseen osallistui kuusi organisaatiota, jotka edustavat eri toimialoja ja eri luonteista työtä, mm. sosiaali- ja terveydenhuoltoa, teknistä toimialaa, ravitsemustoimintaa, kirkollista työtä ja koneenrakennusta.

Tilaisuudessa johtava asiantuntija  Maarit Vartia Työterveyslaitoksesta esittelee hankkeen tuloksia. Puheenvuoron käyttävät myös työelämän kehittämisen asiantuntija Merja Rusanen KT Kuntatyönantajista ja työsuojelupäällikkö Maija Kemppi  HUS Raviolista.

Ilmoittautumiset 25.11.2016 mennessä Työterveyslaitoksen viestintään kristiina.kulha@ttl.fi, puh. 040 548 6914. Tilaisuudessa on kahvitarjoilu.

Tervetuloa!

Mediapalvelut

Kristiina Kulha, viestintäpäällikkö
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 548 6914,
kristiina.kulha[at]ttl.fi


Tiina Kaksonen, koordinaattori
Työterveyslaitos, Oulu
puh. 030 474 3015, 050 364 3158
tiina.kaksonen[at]ttl.fi

www.ttl.fi

Avainsanat:

Yrityksestä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on n. 500Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys

Tilaa

Multimedia

Multimedia