Kutsu medialle 22.6. klo 9: Monialaisen kehittäjäverkoston ratkaisuja korona-ajan jälkeiseen työelämään | Fast Expert Teams -webinaari
80 eri alan asiantuntijaa ovat kehittäneet neljän viikon ajan työelämän kysymyksiä, kuten hybridityötä, hyvinvointia ja innovatiivisuuden edistämistä koronapandemian jälkeisessä työelämässä. Osallistujat ovat mukana pro bono -periaatteella koko suomalaisen työelämän hyväksi. Lopputuotos sekä Fast Expert Teams -työskentelytapa esitellään webinaarissa 22. kesäkuuta ja luovutetaan sosiaali- ja terveysministeri Aino-Kaisa Pekoselle. Tervetuloa TYÖ2030-ohjelman järjestämään webinaariin!
Fast Expert Teams -työskentelyssä reilu 80 eri alan asiantuntijaa ovat kokeilleet uutta tapaa kehittää suomalaista työelämää.
Tiimeissä on ratkottu neljän viikon ajan ajankohtaisia aiheita: miten pandemia-ajan oppeja hyödynnetään ja millaiseksi työelämä rakentuu huomioiden sujuva arki, hyvinvointi sekä oppiminen ja innovointi. Osa tiimeistä on keskittynyt kehittämään Fast Expert Teams -toimintatapaa jatkoa varten.
Osallistujat ovat mukana yksityishenkilöinä omalla ajallaan pro bono -periaatteella, ja toimintaan on koottu asiantuntijoita yli sektori- ja hallintorajojen ratkomaan ajankohtaisia kysymyksiä.
– Fast Expert Teams -toiminnassa kootaan asiantuntijaryhmiä vastaamaan monialaista asiantuntemusta vaativiin kompleksisiin kysymyksiin. Digitaalinen työskentelytapa mahdollistaa hajautuneen asiantuntijuuden nopean kytkemisen ja asiantuntijoiden kokemusperäisen tiedon yhdistämisen, kertoo mallia kehittävä ja verkostoa luotsaava LUT-kauppakorkeakoulun professori Kirsimarja Blomqvist.
– Suomen työelämän haasteet ja mahdollisuudet ovat meidän yhteinen asia, ja niitä ratkomaan tarvitaan laaja-alaista yhteistyötä ja uusia rohkeita avauksia. Fast Expert Teams on uusi ja innovatiivinen työkalu tähän tarkoitukseen. Oli todella upeaa nähdä, millaisella innolla ja asenteella eri alojen asiantuntijat heittäytyvät työskentelyyn mukaan, iloitsee TYÖ2030-ohjelmajohtaja Sanna Kulmala.
22. kesäkuuta julkaistaan kolmen tiimin tulokset, jotka liittyvät työelämään koronapandemian jälkeen. Syksyllä 2021 julkaistaan kolmen Fast Expert Teams -toimintatapaa kehittäneen tiimin tuotokset.
Webinaarin ohjelma 22.6. klo 9-10
- Tervetuloa, TYÖ2030-ohjelmajohtaja Sanna Kulmala
- Kuvaus Fast Expert Teams -työskentelystä, LUT-kauppakorkeakoulun professori Kirsimarja Blomqvist
- Tiimien keskeiset havainnot ja ratkaisut
- Ministeri Aino-Kaisa Pekosen kommenttipuheenvuoro
- Teknologiateollisuus ry:n puheenjohtaja Marjo Miettisen kommenttipuheenvuoro
- Yleisön chat-kommentit ja vastaukset
- Tuloksista lähetetään tiedote samana aamuna.
Fast Expert Teams
- Fast Expert Teams on kehittäjäverkosto, jossa tuotetaan ratkaisuja päätöksentekoa varten sekä työpaikkojen kehittämisen tueksi. Nopeiden ratkaisutiimien tehtävät kytkeytyvät TYÖ2030-ohjelman tavoitteeseen rakentaa Suomeen maailman paras työelämä.
- Kehittämisohjelman operatiivisesta toteutuksesta vastaa Työterveyslaitos, ja työskentely on toteutettu yhteistyössä LUT-kauppakorkeakoulun kanssa.
- Tuloksena jalostuu TYÖ2030-ohjelman käyttöön dynaaminen ja digitaalinen yhteiskehittämisen muoto.
Lisätiedot
- Professori Kirsimarja Blomqvist (verkoston koordinointi), LUT-kauppakorkeakoulu, LUT-yliopisto, kirsimarja.blomqvist@lut.fi, p. 040 755 1693
- TYÖ2030-ohjelmajohtaja Sanna Kulmala, sanna.kulmala@ttl.fi, p. 040 4116378
Tutustu myös
TYÖ2030-ohjelman mediapalvelut
Annu Höttönen
Työterveyslaitos, Oulu
puh. +35850 511 9163
annu.hottonen[at]ttl.fi
Työterveyslaitoksen mediapalvelut
Päivi Lehtomurto, mediaviestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. +358 50 4156 309
paivi.lehtomurto@ttl.fi
Juha Hietanen, mediaviestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. +358 50 477 32 67
juha.hietanen@ttl.fi
Aineistopankki & asiantuntijamme: Medialle - Työterveyslaitos (ttl.fi)
TYÖ2030-ohjelma
TYÖ2030 on osa Sanna Marinin hallitusohjelmaa. Kehittämisohjelman toimenpiteet vaikuttavat työllisyyteen, talouteen, työhyvinvointiin ja työurien jatkumiseen. Ohjelman tavoitteena on vahvistaa yhteistoimintaan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria Suomen kilpailuvahvuutena, nostaa Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden kehittäjäksi ja työhyvinvointi Suomessa maailman parhaaksi vuoteen 2030 mennessä. Sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa ohjelman yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriön, opetus- ja kulttuuriministeriön sekä työmarkkinakeskusjärjestöjen ja muiden työelämän toimijoiden kanssa. Ohjelman operatiivisesta toteutuksesta vastaa Työterveyslaitos.