suomi

Sinimaaria Ranki vetämään Työterveyslaitoksen Hybridityö, etätyö ja läsnätyö -projektia

Report this content

Koronapandemia nopeutti työn murrosta ja siirtymistä monipaikkaiseen työelämään. Muutoksen kaikkia vaikutuksia työn tuottavuuteen ja työhyvinvointiin ei tunneta. Sinimaaria Rankin johdolla Työterveyslaitos pyrkii muodostamaan kokonaiskuvan ilmiöstä ja kokoamaan yhteen uusimman tutkimustiedon ja parhaat käytännöt. HELP-projekti käynnistyy tiiviissä yhteistyössä tutkijoiden, päättäjien ja työpaikkojen kanssa.

Työelämän kriittinen kysymys on, miten työn tuottavuutta ja työhyvinvointia parannetaan monipaikkaisessa työelämässä.

Työterveyslaitos lähtee kokoamaan yhteen ajankohtaista tutkimustietoa sekä työelämätoimijoiden näkemyksiä. Hybridityö, etätyö ja läsnätyö (HELP) -projektin vetäjänä aloitti syyskuussa johtava asiantuntija Sinimaaria Ranki (KTT).

– Pandemia on vaikuttanut laajasti työelämään kaikkiin osa-alueisiin. Nyt meidän täytyy yhdessä luoda kokonaiskuva siitä, millaiseksi työelämä muodostuu tulevaisuudessa. Työyhteisöt kaipaavat tukea siihen, miten toimintamalleja uudistetaan. Poliittiset päättäjät tarvitsevat tietoa siitä, millaiset puitteet yhteiskunnan tulee tarjota, Sinimaaria Ranki sanoo.

Ranki on koulutukseltaan kansantaloustieteilijä. Hänellä on monipuolista kokemusta ja osaamista strategisesta johtamisesta sekä uudenlaisen toiminnan käynnistämisestä. Viimeksi hän työskenteli Sitralla johtavana asiantuntijana.

Työn murros on ollut käynnissä pitkään, mutta se kiihtyi koronapandemian myötä. Pandemia pakotti tekemään työelämässä muutoksia etupainotteisesti jo ennen kuin niistä oli olemassa tutkimustietoa.

– Työelämässä on tarvetta kokonaiskuvalle siitä, mitä monipaikkatyön vaikutuksista jo tiedetään ja mitä parhaillaan tutkitaan meillä tai muualla. Olennaista on myös huomata, mitä emme vielä tiedä ja millaisille tutkimushankkeille on tarvetta, sanoo työterveys-yksikön johtaja Eva Helaskoski Työterveyslaitoksesta.

– Olen iloinen, että saamme Sinimaarian vetämään projektia. Hänellä on kyky tarkastella laaja-alaisesti monimutkaista ilmiötä, johon liittyy työelämän olennaisia teemoja johtamisesta ergonomiaan ja osaamisen kehittämisestä tilaratkaisuihin, Helaskoski sanoo.

Lisätiedot

Mediapalvelut

Päivi Lehtomurto, mediaviestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. +358 50 4156 309
paivi.lehtomurto@ttl.fi

Juha Hietanen, mediaviestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. +358 50 477 32 67
juha.hietanen@ttl.fi

Aineistopankki & asiantuntijamme: Medialle - Työterveyslaitos (ttl.fi)

Hyvinvointia työstä

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Tietoa meistä: www.ttl.fi  Sosiaalinen media: @tyoterveys Twitter | Facebook | Linkedin

Avainsanat:

työhyvinvointi Työterveyslaitos työelämä työterveys työn murros