Työterveyslaitos muistuttaa työikäisten palveluiden yhteensovittamisen tärkeydestä sote-uudistuksessa
Työterveyslaitos tiedottaa 7.10.2020, tiedote 34/2020
Työikäisten näkökulmasta sote-uudistus vaatii onnistuakseen laaja-alaista palveluiden yhteensovittamista, jossa mukana on myös työterveyshuolto. Työikäisten huomioiminen sote-uudistuksessa edellyttää muutoksia niin lainsäädännössä kuin toimintakäytännöissä.
Työikäisiä on maamme väestöstä 62%, ja heidän sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutarpeensa voi vaihdella paljon työuran aikana. Koska sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmässämme on monia palveluntuottajia, on syytä tehostaa yhteistyötä.
Valtioneuvosto on linjannut jo vuonna 2017 Työterveys 2025 -periaatepäätöksessään työterveyshuollon palveluiden toiminnallisesta yhteensovittamisesta osaksi muuta sosiaali- ja terveydenhuoltoa.
– Yhteensovittamista on käytännön toimijoiden tasolla edistetty useilla alueilla viime vuosien aikana. Ensiarvoisen tärkeää on, että tätä yhteistyötä tuetaan myös sote-lainsäädännössä, pääjohtaja Antti Koivula Työterveyslaitoksesta toteaa.
Sote-maakunnissa on hyödynnettävä laajasti työterveyshuollon ammattilaisten ja asiantuntijoiden osaamista. Näin työikäisten työterveys ja työkyky on mahdollista huomioida palvelukokonaisuuksien ja -ketjujen suunnittelussa ja toteutuksessa. Lisäksi asiakastiedon sujuvasta siirtymisestä työterveyshuollon ja muiden sote-toimijoiden välillä on huolehdittava.
Tällä hetkellä kunnat huolehtivat, että niiden alueella on työterveyshuoltopalveluja tarjolla. Tämän huolehtimisvastuun on siirryttävä uudistuksen myötä sote-maakunnalle, jotta alueella toimiville yrityksille ja yrittäjille voidaan taata laadukkaat työterveyshuoltopalvelut.
Työikäisen kansalaisen terveyden, työkyvyn ja hyvinvoinnin sekä työterveyspalveluiden huomioiminen sote-rakenteessa ja -palveluiden yhteensovittamisessa edistää palveluiden laatua ja vaikuttavuutta. Vain tällä tavalla voidaan hillitä sote-kustannusten nousua ja parantaa työllisyyttä.
Lisätiedot
Pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos, puh. 030 474 2340, email etunimi.sukunimi@ttl.fi
Johtaja, ylilääkäri Eva Helaskoski, Työterveyslaitos, puh. 030 474 2300, email etunimi.sukunimi@ttl.fi
Työterveyslaitoksen lausunto hallituksen esitysluonnoksesta eduskunnalle sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisen uudistusta ja maakuntien perustamista koskevaksi lainsäädännöksi https://api.hankeikkuna.fi/asiakirjat/165db659-8cf1-49b4-b33d-c2cd7a4390bf/2b56aba1-9242-40ed-8182-ae60ac5435fa/LAUSUNTO_20200925082007.PDF
Valtioneuvoston periaatepäätös. Työterveys 2025 – yhteistyöllä työkykyä ja terveyttä -raportti https://julkaisut.valtioneuvosto.fi/handle/10024/79471
Työikäisten sosiaali- ja terveydenhuollon palvelukokonaisuus – hyviä käytäntöjä – verkkosivusto https://www.ttl.fi/tyoikaisten-sote-palvelukokonaisuus-hyvia-kaytantoja/
Mediapalvelut
Kristiina Kulha, viestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 548 6914,
kristiina.kulha[at]ttl.fi
Tiina Kaksonen, viestinnän erityisasiantuntija
Työterveyslaitos, Oulu
puh. 030 474 3015, 050 364 3158
tiina.kaksonen[at]ttl.fi
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa. Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot. Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on n. 500. Lisätietoja: www.ttl.fi @tyoterveys
