Susanna Kohisevankoski on nimitetty Veho Groupin henkilöstöjohtajaksi

Susanna Kohisevankoski on nimitetty Veho Groupin henkilöstöjohtajaksi ja Veho Groupin johtoryhmän jäseneksi 1.9.2022 alkaen. Tehtävässään Susanna vastaa yhtiön henkilöstöstrategiaan liittyvistä toimenpiteistä, henkilöstön ja organisaation kehittämisestä sekä vahvan Veho-kulttuurin rakentamisesta. Lisäksi hänen vastuualueellaan ovat People operations -toiminnot, mukaan lukien työsuhdeasiat, rekrytointi ja osaamisen kehittäminen sekä suorituskyvyn johtaminen.

Susanna Kohisevankoski tuo mukanaan laajan HR-kokemuksen. Hän kertoo odottavansa innolla työtään Vehon henkilöstön ja organisaation kehittämisen parissa, Veho Groupin strategian pohjalta.

”Jokaisen organisaation ytimessä on sen kulttuuri. Tavoitteeni on tukea jo viidessä maassa toimivia veholaisia yhteisellä matkalla, jonka keskiössä on vahva yrityskulttuuri sekä yhteinen pyrkimys menestykseen kaikissa Veho-maissa.”

HR-osaamisensa lisäksi Susanna tuo tehtävään vahvaa asiantuntijuutta valmentamisesta, muutosjohtamisesta ja organisaation kehittämisestä kansainvälisessä ympäristössä

Susanna työskenteli aiemmin Chief People and Culture Officer -roolissa elektroniikan sopimusvalmistajana toimivassa Enics-konsernissa. Tätä ennen hän on työskennellyt HR-johtotehtävissä eri teollisuuden aloilla.

”Ihmiset ja heidän osaamisensa ovat tärkein osa yrityskulttuuriamme. Odotamme innolla Susannan ohjausta ja tukea HR-työhömme, johon panostamme koko konsernin laajuudessa”, kertoo Veho Groupin toimitusjohtaja Juha Ruotsalainen.

Lisätietoja:

Veho Oy Ab/Johanna Klemetti
Head of Communications
+35840 704 1148
Johanna.klemetti@veho.fi