Visma på sjarmoffensiven – vil ha de beste hodene
Fredag kveld var det graduering på Handelshøyskolen BI. 300 studenter mottok vitnemål etter endt bachelor-utdanning innen økonomi, administrasjon og IT. Vismas konsernsjef Øystein Moan deltok også på festen, og overrakte diplom og pengegaver til de to beste studentene. Utdelingen av stipendene er en del av Vismas plan for å tiltrekke seg den beste kompetansen.
- Dette er en anerkjennelse av talent og premiering av god innsats. Kompetanse og innsatsvilje er to egenskaper vi i Visma gjerne vil assosieres med. Det ligger ingen forpliktelser eller forventninger knyttet til det å motta stipendet, men vi inviterer vinnerne til å holde kontakten med oss, sier Øystein Moan. For – som han understreker;
- Selvsagt er vårt ønske at de beste og mest lovende nyutdannede skal velge Visma som arbeidsgiver. Enten nå som de nettopp er ferdig uteksaminert, eller på et senere tidspunkt.
Og det er stadig flere unge som gjerne søker seg til Visma. I våres gjorde selskapet et byks oppover på Universums og Dagens Næringslivs liste over IT-studentenes drømmebedrifter. Visma inntok 23-plassen i årets rangering, og passerte anerkjente teknologigiganter som Oracle og Hydro.
Forklaringen på den økende populariteten er en kombinasjon av synlighet og godt forarbeid på høgskoler og universiteter, ulike trainee-programmer for nyutdannede, samt spennende karrieremuligheter og gode vilkår for medarbeiderne, mener konsernsjefen.
- Visma er en av Nordens mest allsidige arbeidsplasser, hevder han.
- Og dette begynner nå virkelig å bli synlig både for studenter, og for folk som allerede er i arbeid. Selv om Visma består av mange forskjellige mennesker, har alle som jobber her noen felles trekk ved at de liker utfordringer, tar ansvar og er selvdrevne. Vi etterstreber hele tiden en åpenhet som gjør at de ansatte deler ferdigheter og kunnskap, og det gir en følelse av å være på lag med de beste, sier Øystein Moan.
Visma har i løpet av forholdsvis få år vokst til å bli Nordens ledene leverandør av programvare og tjenester innen økonomi og administrasjon. Selskapet har satset målrettet på rekruttering i flere år, og strategien har båret frukter. I fjor ansatte Visma nesten 350 nye medarbeidere i Norge. Så langt i år har ytterligere drøye 350 nyansatte kommet til. Visma rekrutterer i stor skala i et arbeidsmarked der det, til tross for en svak oppgang i arbeidsledigheten, er rift om kompetente folk.
- Visma har en unik kombinasjon av teknologisk spisskompetanse og fagkompetanse innen økonomi og administrasjon. Det sammensatte fagmiljøet gjør selskapet til en av Nordens mest spennende arbeidsplasser for både teknologer og økonomer, mener Øystein Moan, som håper at de ferske kandidatene fra BI vil være enige i det.
Tags:
