Águas de Santo André é distinguida pela CITE com “Selo da Igualdade Salarial” 2024

A Águas de Santo André, SA (AdSA) foi hoje, 14 de novembro, Dia Nacional para a Igualdade Salarial, distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) com o “Selo da Igualdade Salarial” 2024, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor.
 
Este reconhecimento é um testemunho do compromisso contínuo da AdSA com a igualdade de género e a eliminação das disparidades salariais entre mulheres e homens, uma vez que em Portugal, as mulheres ainda ganham, em média, menos 13,2% do que os homens. Se considerarmos também os prémios e subsídios regulares, a diferença sobe para 16%.
 
A distinção recebida da CITE destaca as práticas exemplares e reforça a dedicação da AdSA em criar um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos os colaboradores, renovando o compromisso da empresa em continuar a promover a igualdade remuneratória.
 
 
 
Sobre as Águas de Santo André
A Águas de Santo André, S.A, (AdSA) é a uma empresa do Grupo Águas de Portugal que tem por missão gerir e explorar o Sistema de Santo André, assegurando o abastecimento de água, em qualidade e quantidade, às populações do concelho de Sines e Santiago do Cacém, e a recolha e tratamento das águas residuais. Dá resposta, ainda, às exigências das indústrias localizadas na Zona Industrial e Logística de Sines (ZILS), no que concerne ao abastecimento de água potável, água industrial, água residual e resíduos industriais.
 
A AdSA visa atingir, permanentemente, os mais elevados padrões de qualidade, tendo sempre presente, para além da sustentabilidade ambiental, a equidade no acesso aos serviços que promovem bem-estar das populações que serve. Somos uma empresa virada para as pessoas, para a sociedade, para o ambiente e para o futuro.
 

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