Galp Energia reforça perfil de empresa integrada de energia com plano de investimentos centrado na exploração e produção de petróleo e gás natural
A Galp Energia apresenta hoje ao mercado a sua estratégia e atualiza as grandes prioridades para os próximos cinco anos, consolidando o processo que tem vindo a protagonizar para se tornar numa empresa integrada de energia cada vez mais focada na exploração e produção de petróleo e gás natural.
Os grandes pilares desta estratégia foram hoje divulgados em Londres no âmbito do Capital Markets Day 2015, o principal ponto de encontro anual entre a gestão de topo da Galp Energia e a comunidade financeira que acompanha regularmente a empresa.
Assim, no período 2015-19, o investimento médio anual deverá situar-se entre €1,2 mil milhões e €1,4 mil milhões, ligeiramente abaixo dos €1,3 mil milhões a €1,5 mil milhões previstos para 2015. A maior parte deste investimento será destinada à exploração e produção de petróleo e gás natural, com natural destaque para os projetos do pré-sal brasileiro e de gás natural em Moçambique, mas também ao desenvolvimento dos projetos em Angola.
O atual plano reflete uma prudência adicional da empresa face às alterações verificadas no mercado, nomeadamente de natureza operacional, que poderão condicionar o calendário de desenvolvimento dos projetos. Ainda assim, o seu desenvolvimento deverá levar a um crescimento anual médio (CAGR) da produção de petróleo e gás da Galp Energia entre 25%-30% no período 2014 a 2020, uma taxa impar no sector.
Estes objetivos encontram-se suportados numa base sólida de recursos petrolíferos resultante dos esforços de exploração que permitiram que, em 2014, as reservas 2P tenham aumentado 10% para 638 milhões de barris de óleo equivalente (Mboe) em resultado das atividades de desenvolvimento em Lula/Iracema, e da decisão final de investimento (FID) no Bloco 32, em Angola. As reservas 3P aumentaram 18% para 833 Mboe.
A Galp Energia dispõe atualmente de recursos contingentes (2C) de 1,67 mil milhões de barris enquanto os recursos contingentes (3C) se situam nos 3,5 mil milhões de barris de óleo equivalente, uma base muito significativa de recursos potenciais.
No atual contexto, é reforçado o compromisso de mobilização de todas as áreas de negócio da empresa para a geração de cash flow. Na área da refinação, este passa pelo aumento da eficiência energética e pela otimização de custos, além de uma integração cada vez maior com as atividades de distribuição e pelo lançamento de soluções comerciais inovadoras.
Nos negócios de gás e power, manter a sustentabilidade do cash flow gerado, bem como reforçar a flexibilidade da comercialização de gás natural nos mercados internacionais permanecem imperativos estratégicos. Para tal, a Galp Energia continuará a trabalhar para diversificar as fontes de aprovisionamento e para assegurar a robustez da atividade comercial na Península Ibérica. Informação à comunicação social Galp Energia, SGPS, S.A. + Sociedade Aberta + Sede: Rua Tomás da Fonseca Torre C, 1600-209 Lisboa Capital Social: 829.250.635 Euros + Matriculada na Conservatória do Registo Comercial de Lisboa + Pessoa Coletiva 504 499 777
Londres, 10 de março de 2015
Em termos financeiros, as perspetivas apontam para um crescimento médio anual (CAGR) do Ebitda acima de 20% entre 2014 e 2019. Para 2015 o Ebitda estimado deverá situar-se previsivelmente entre €1,1 mil milhões e €1,3 mil milhões, potencialmente inferior ao registado em 2014 por efeito da revisão do preço do petróleo.
Neste campo, a Galp Energia reafirma o compromisso de manter uma estrutura de capital sólida com um rácio de dívida líquida sobre Ebitda a ascender a cerca de 2x em 2016, diminuindo rapidamente a partir daí. O free cash flow deverá tornar-se positivo durante 2018, assumindo um cenário base com o preço do petróleo a $80 por barril. A proposta de distribuição do dividendo relativo ao exercício fiscal de 2014 é de €0,3456 por ação, em linha com a política em vigor.
Na execução da sua estratégia, a Galp Energia valoriza a promoção de práticas responsáveis e sustentáveis, particularmente no que respeita aos níveis de saúde, segurança e ambiente. Adicionalmente, a empresa continua focada na valorização e desenvolvimento do seu capital humano através de programas de formação internos e externos e procurando atrair os colaboradores mais qualificados, particularmente para o segmento de negócio de upstream.
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