A GE HealthCare está empenhada na formação em liderança e competências IA nos cuidados de saúde
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Em 2023, a GE HealthCare dá continuidade ao apoio à HelloAI, uma ferramenta que se tornou uma das plataformas de formação mais relevantes para reduzir a lacuna de conhecimentos de IA no setor dos cuidados de saúde nos últimos 5 anos - em Portugal são já 141 os formados.
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A empresa fornece, aos colaboradores, a formação necessária para adquirir liderança e competências de aprendizagem noutras áreas como estratégia, inovação, competências digitais, marketing e vendas.
Lisboa, 7 de março de 2023
A tecnologia digital representa um grande trunfo para impulsionar a transformação dos cuidados de saúde e as soluções integradas de IA permitem aos médicos fazer diagnósticos mais rápidos e precisos com o máximo de foco no paciente. Assim, em linha com este desafio, a GE HealthCare continuará com a iniciativa HelloAI em 2023, uma ferramenta que se tornou uma das plataformas mais relevantes para colmatar a lacuna de conhecimentos sobre IA no sector dos cuidados de saúde nos últimos 5 anos e que tem como principal objetivo preparar e envolver futuros talentos na resolução de questões de aplicação de IA nos Cuidados de Saúde e na discussão das suas oportunidades futuras.
Através do HelloAI, os profissionais de saúde de toda a Europa podem aceder a tópicos relevantes a fim de se manterem continuamente atualizados sobre as últimas soluções e tendências. Os programas HelloAI criados pela EIT Health e GE HealthCare visam preencher a lacuna de conhecimentos práticos e formação de peritos em saúde sobre o funcionamento e aplicação de tecnologias inovadoras de IA nos cuidados de saúde.
Em cinco anos, a plataforma formou 284 utilizadores a nível Ibérico, dos quais 141 em Portugal, nos diferentes níveis de formação oferecidos. No total, a nível Ibérico, o modelo Advanced foi o mais escolhido, com 146 utilizadores, seguido do Professional, com 138. Os formatos disponíveis são o Basic - para pessoas interessadas em IA nos cuidados de saúde; o Advanced - para estudantes e investigadores - créditos ECTS; o Professional - para Profissionais de Medicina, Seniores e Executivos e o Alumni - para os ex-alunos da HelloAI Professional.
Formação para os colaboradores GE HealthCare
Ainda como parte do seu compromisso no desenvolvimento de talentos, a GE HealthCare lançou um novo programa com o objetivo de promover a formação dos seus colaboradores no que diz respeito à liderança e competências de saúde digital.
O novo programa de formação e desenvolvimento de competências da GE HealthCare é apoiado por uma das mais proeminentes e inovadoras escolas de negócios do setor, ThePower Business School, que oferece programas centrados na aquisição de competências de liderança e aprendizagem noutras áreas, tais como estratégia, inovação, competências digitais, marketing e vendas. A plataformaThePower Business School permite o acompanhamento do desempenho de cada pessoa no programa escolhido, que dura de 6 a 8 meses, com uma dedicação média diária de 15 minutos.
Sobre a GE HealthCare
GE HealthCare é líder mundial em tecnologia médica, diagnósticos farmacêuticos e soluções digitais inovadoras, dedicada a fornecer soluções integradas, serviços e análises de dados para tornar os hospitais mais eficientes, os profissionais de saúde mais eficazes, as terapias mais precisas e os pacientes mais saudáveis e felizes. Ao servir utentes e fornecedores há mais de 100 anos, a GE HealthCare está a avançar com cuidados personalizados, conectados e humanitários, ao mesmo tempo que simplifica a jornada do utente através do caminho dos cuidados. Juntos, as nossas empresas de Imagiologia, Ultrassons, Soluções de Cuidados ao Utente, e Diagnósticos Farmacêuticos ajudam a melhorar os cuidados desde o diagnóstico, à terapia, à monitorização. Somos um negócio de 18,3 mil milhões de dólares com 50.000 colaboradores a trabalhar para criar um mundo onde os cuidados de saúde não têm limites.
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