Além de identificar e formar talentos, na Getinge o programa de estágio é o caminho para oxigenação e renovação da empresa
"Os estagiários são a oxigenação da nossa organização, o nosso pulmão. São jovens, questionam, desafiam o status quo, estão muito conectados a novas tendências e práticas, e vem com muita vontade e garra", destaca Flávia Benedito, Gerente de Recursos Humanos da Getinge Brasil.
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Nos últimos quatro anos, dos 20 estagiários que passaram pela Getinge Brasil, 16 foram efetivados. O total de 80% de aproveitamento faz jus à concepção da empresa em relação ao seu Programa de Estágio e ao papel que os participantes desempenham na organização: trazer novas ideias e maneiras de fazer e contribuir para a sua constante renovação. Além de, obviamente, fazer carreira, crescendo junto.
Com um quadro de 100 funcionários – 1% do total global – a cada ano a Getinge Brasil mantém cinco estagiários no programa. Os valores da empresa, especialmente o lema “Paixão pela Vida”, estão no centro do perfil que a empresa busca no mercado para essas posições e para todas as demais, dos jovens aprendizes às altas lideranças. E constituem o fundamento dos que fazem carreira na empresa.
“A Getinge tem na sua essência salvar vidas por meio de seus produtos e serviços e isso está diretamente ligado aos colaboradores, porque ocorre por intermédio deles. Talento para a Getinge é alguém que tem paixão pelo que faz. Ter um propósito, acreditar no seu trabalho e entendê-lo é o que leva as pessoas a fazerem diferença”, afirma Flávia Benedito, gerente de RH da Getinge Brasil.
Do conjunto de requisitos que a empresa busca e desenvolve nos colaboradores fazem parte ainda valores como colaboração – saber trabalhar em equipe-, abertura para se colocar e respeitar diferenças, excelência e propriedade, a capacidade de assumir as rédeas da carreira, fazer acontecer e seguir em frente.
“Vivenciar esses valores é o que vai nos permitir enfrentar os futuros desafios e as demandas junto aos clientes, e uma maneira sempre renovada e inovadora de fazer o nosso negócio”, ressalta.
Na sua avaliação, para enxergar novas oportunidades e maneiras de fazer, a empresa precisa também manter continuamente as portas abertas para a chegada de pessoas com novas ideias e perspectivas de carreira. E, por ter uma estrutura pequena e enxuta, na Getinge os estagiários atuam como assistentes e analistas, participando inclusive da estratégia de negócio.
“Os estagiários são a oxigenação da nossa organização, o nosso pulmão. São jovens, questionam, desafiam o status quo, estão muito conectados a novas tendências e práticas, e vêm com muita vontade e garra. Aprendemos muito com eles. É uma via de mão dupla, uma troca rica, onde todos saem ganhando e os estagiários têm ampla oportunidade de crescimento se fizerem acontecer”, destaca.
Formado em Ciências Contábeis e prestes a completar 3 anos na Getinge, Matheus Okumura é um exemplo desse processo. Ingressou na empresa como estagiário, foi efetivado como Analista Júnior de Tesouraria, e vê na organização um terreno fértil para o desenvolvimento de suas potencialidades.
“A Getinge foi minha primeira grande oportunidade. Tive uma liderança presente e paciente que me deu suporte completo durante minha curva de aprendizado como estagiário. Quando essa fase se completou, me apoiou e deu autonomia para assumir a dianteira e virar dono dos meus próprios projetos e processos”, diz.
Em uma contramão favorável em relação ao atual cenário político, econômico e ainda de pandemia que ocorre no mundo e também no país, a Getinge Brasil aumentou seu quadro de funcionários e bateu metas no último ano. A gerente de RH acredita que esses resultados também decorrem da constante renovação da empresa, que tem no programa de estagiários o celeiro para que transformações positivas aconteçam.
Taynara faz parte dessa trajetória. Cursando Biomedicina e há 9 meses na Getinge, acaba de ser contratada como Assistente Comercial. Fazer a diferença gerando impactos positivos na vida das pessoas está no cerne de sua visão de futuro e na conexão que sente com a empresa.
“A Getinge é uma empresa diferenciada, com soluções, inovações e valores que são de fato aplicados diariamente. A paixão pela vida está envolvida em todas as fases do processo, desde a fabricação dos produtos até a entrega no cliente. Não tenho dúvidas de que fazer parte disso é muito especial”, resume.
