Colaboradores saudáveis são a mais-valia da Hipoges

Corridas solidárias, refeições equilibradas e distribuição de fruta gratuitamente são algumas das apostas da Hipoges para assegurar a saúde e bem-estar dos seus colaboradores e criar uma empresa segura e saudável.

Valorizar os colaboradores e garantir o seu bem-estar dentro e fora do local de trabalho para fortalecer vínculos e promover um sentimento de realização têm sido duas das grandes preocupações da Hipoges, servicer de referência no setor de Asset Management. Ao longo dos últimos anos, o grupo tem procurado posicionar-se cada vez mais como uma empresa saudável e um espaço onde todos se sintam bem e para isso tem sido essencial o desenvolvimento do HipoCare, o Plano de Bem-Estar da Hipoges.

Marta Raboso, Diretora de Recursos Humanos do grupo, explica que “num ambiente tão exigente e competitivo como aquele em que a Hipoges desenvolve a sua atividade, e com os nossos colaboradores altamente empenhados na obtenção dos melhores resultados para os nossos clientes, a preocupação com o bem-estar integral das pessoas que compõem a organização torna-se num objetivo ainda mais importante”.

Desde a saúde mental à física, este plano inclui inúmeras medidas e iniciativas que garantem também a boa performance dentro do local de trabalho: “As pessoas são o nosso bem mais valioso e acreditamos que ao sentirem-se melhor através das diferentes iniciativas englobadas no HipoCare isso reverte para a comunidade empresarial”, reforça Marta Raboso. E não só. A Diretora de Recursos Humanos defende que os colaboradores também beneficiam a um nível mais pessoal e individual.

Atividades desportivas e alimentação equilibrada são as apostas da Hipoges para um estilo de vida saudável

Com muitos colaboradores a desempenharem um tipo de trabalho considerado mais sedentário, a Hipoges quer promover a sua saúde e bem-estar com uma aposta clara em atividades físicas e numa alimentação equilibrada, ambas essenciais na prevenção de doenças, sobretudo ao nível cardiorrespiratório, e na melhoria da qualidade de vida.

Assim, o grupo tem-se aliado e incentivado os seus colaboradores a participarem em várias Corridas Solidárias, um pouco por todo o país, de modo a promover a sua saúde física e reforçando, ao mesmo tempo, o seu apoio a inúmeras causas solidárias com as quais toda a comunidade empresarial da Hipoges se identifica. Ao nível da alimentação, o servicer tem investido, por exemplo, na promoção de uma dieta equilibrada e saudável através da oferta de descontos aos colaboradores em menus saudáveis e também da distribuição de fruta no escritório.