L'Oréal desenvolve programa de e-learning para garantir o regresso ao local de trabalho em segurança, disponível aos colaboradores e público em Geral

  • #Safetogether módulo de e-learning desenvolvido pela L'Oréal para garantir o regresso ao local de trabalho dos seus colaboradores
  • Disponível em 14 línguas, o programa é composto por tutoriais educativos baseados nas mais exigentes normas de saúde e segurança do Grupo, nas recomendações dos seus médicos e da Organização Mundial de Saúde
  • Formação está disponível através do CrossKnowledge (https://together.na.crossknowledge.com)
  • Em Portugal, estão a ser implementadas medidas de proteção nos escritórios para o regresso dos colaboradores no início de junho

Desde o início da crise Covid-19, a L'Oréal mobilizou-se para garantir a saúde e segurança dos seus colaboradores em todo o mundo. Num momento em que a situação está a evoluir em muitos países, entrando numa fase de desconfinamento, o Grupo tomou novas medidas focadas na prevenção, no distanciamento social e na aplicação de medidas de proteção, para gerir e assegurar o regresso dos seus colaboradores aos locais de trabalho, com a maior segurança possível.

Em Portugal, o regresso ao escritório está marcado para o dia 1 de junho e será feito de forma faseada, através de grupos de trabalho rotativos, em equipas espelho, garantindo o distanciamento social. Foram, ainda, implementadas um conjunto de medidas de proteção, como instalação de dispensadores de gel desinfetante nas instalações e colocação de sinalética e de materiais informativos que relembram as boas práticas.

“A nossa prioridade, desde o primeiro dia, foi a segurança dos nossos colaboradores e parceiros. Fomos muito rápidos e ágeis em colocar os colaboradores em regime de teletrabalho e agora que chegou o momento de regressar ao escritório queremos que o façam com toda a confiança que estão num espaço seguro. Neste momento temos o regresso preparado, com a tónica colocada na produtividade e segurança das nossas equipas, mantendo flexibilidade sempre que necessário.” reforça Cátia Martins, CEO da L’Oréal Portugal.

Mais informações no Comunicado de Imprensa

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