Programa de Trainees da LEROY MERLIN regressa com nova edição do “Desafia-te”, focada na Gestão Operacional
- LEROY MERLIN traz de volta o Programa de Trainees 2026. Até 13 de fevereiro decorrem as candidaturas ao programa “Desafia-te” dedicado à área de Operações e onde serão selecionados 20 trainees;
- Com início a 13 de abril, a LEROY MERLIN procura jovens talentos para a área das Operações, com interesse em desenvolver competências em gestão operacional e contribuir para o crescimento da empresa.
Lisboa, 12 de janeiro de 2026 – O programa de trainees da LEROY MERLIN está de volta para mais uma edição, com candidaturas abertas até ao dia 13 fevereiro. O programa “Desafia-te” foca-se este ano exclusivamente na área das Operações, com o objetivo de identificar e acelerar as competências de jovens talentos, preparando-os para assumirem funções de gestão intermédia, como Coordenadores de Área e Chefes de Departamento nas lojas de todo o país.
Desde o seu lançamento em 2018, esta iniciativa já impactou mais de 150 jovens talentos, consolidando-se como uma importante porta de entrada para posições de liderança no retalho. Para a edição de 2026, a LEROY MERLIN procura integrar 20 novos trainees com formação superior (Licenciatura ou Mestrado) nas áreas de Gestão, Economia, Engenharia e Gestão Industrial ou similares, concluída há no máximo dois anos. O perfil ideal combina o interesse pelo setor do retalho com competências de agilidade digital, capacidade analítica, foco na melhoria contínua e uma forte orientação para o cliente e resultados, aliadas a competências relacionais, espírito de equipa e potencial para a gestão de pessoas.
Com início a 13 de abril, o programa oferece uma imersão completa que percorre a rotina de loja, as plataformas logísticas e o Centro de Distribuição Nacional, preparando os participantes para os desafios da gestão de equipas e gestão de projetos.
Comunicado na íntegra em anexo, bem como a imagem.
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