Lipor distinguida, mais uma vez, com o 1º lugar no Índice de Excelência no trabalho
Decorreu no dia 2 de março, em Lisboa, o evento de apresentação dos vencedores da 7.ª edição do Índice da Excelência - o maior estudo de clima organizacional e de desenvolvimento do capital humano em Portugal. Este estudo foi desenvolvido pela Neves de Almeida HR Consulting em parceria com a Human Resources e o ISCTE Executive Education, e analisou e destacou as boas práticas de Gestão de Pessoas em cerca de 120 Organizações nacionais de vários segmentos e dimensões.
Nesta edição, houve ainda a oportunidade de, além dos resultados globais, apresentar a evolução face a 2021, bem como as temáticas mais críticas e as principais tendências na gestão de pessoas. Ficamos ainda a conhecer as melhores práticas na gestão de pessoas e as melhores estratégias para a gestão de recursos humanos.
Este estudo tem como objetivo identificar as melhores práticas de recursos humanos e reconhecer as Organizações que investem e apostam mais nesta área. O Índice da Excelência é considerado uma ferramenta relevante e robusta para a compreensão da relação entre as Organizações e os seus colaboradores, contribuindo para a satisfação, bem-estar e retenção dos colaboradores chave, num contexto de alta competição pelo talento.
“Numa altura crítica em termos da conjuntura nacional e internacional, que a todos nos afeta, este prémio representa o empenho de todos os colaboradores da LIPOR no nosso trabalho do dia-a-dia, com um objetivo claro de promover uma organização de futuro. Este é, também, o resultado do envolvimento de todos, Conselho de Administração, municípios associados e todos os nossos parceiros, trabalhando para ultrapassar as dificuldades e colocar a Excelência num patamar de destaque.”, refere José Manuel Ribeiro, Presidente do Conselho de Administração da LIPOR.
Dossier de Imprensa LIPOR: https://www.lipor.pt/pt/media/dossier-de-imprensa/
Sobre a LIPOR
A LIPOR é a entidade responsável pela gestão, valorização e tratamento dos resíduos urbanos produzidos pelos Municípios associados: Espinho, Gondomar, Maia, Matosinhos, Porto, Póvoa de Varzim, Valongo e Vila do Conde.
A LIPOR trata anualmente cerca de 500 mil toneladas de resíduos urbanos produzidos por 1 milhão de habitantes. Sustentada nos modernos conceitos de gestão de RU, a LIPOR desenvolveu uma estratégia integrada de valorização, tratamento e confinamento dos RU, baseada em três componentes principais: Valorização Multimaterial, Valorização Orgânica e Valorização Energética, complementadas por um Aterro Sanitário para receção dos rejeitados e de resíduos previamente preparados.
Ao assumir de forma clara que a gestão de resíduos é realizada na ótica do recurso, a LIPOR firma todos os esforços na sua valorização mais adequada, abordagem esta que tem por base a projeção de um modelo circular de negócios, e é sustentada por projetos demostrativos das práticas circulares de suporte. A atuação da Organização permite consolidar um posicionamento que se preconiza pela criação de valor no ciclo produtivo, caracterizado pela reintrodução do “resíduo” como “recurso” na cadeia de valor.
A nível nacional, a LIPOR pretende ser impulsionadora da temática da Economia Circular, através da partilha de novas estratégias e procura de soluções mais eficazes.
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