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Sobre nós

Grupo de corretagem criado em 1984, com sede no Porto. É detida pela Sonae, a maior multinacional privada portuguesa e pela Suzano, um grupo industrial brasileiro com atividades ligadas às indústrias de papel e energia renovável.

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MDS investe na brasileira 838 Soluções

·         MDS expande oferta com investimento na empresa especializada em soluções de gestão de benefícios flexíveis para colaboradores ·         838 Soluções quer duplicar a sua atividade com a parceria com o Grupo MDS · MDS está no top-5 do sector de corretagem de seguros no Brasil A MDS, multinacional de origem portuguesa líder na corretagem de seguros e consultoria de riscos, adquiriu uma participação de 51% na empresa brasileira 838 Soluções, especialista no desenvolvimento de ferramentas para a gestão automatizada de Benefícios e Benefícios Flexíveis. A operação enquadra-se

Liliana Silva Cerqueira assume direção de Recursos Humanos da MDS

A nova diretora de Recursos Humanos da MDS tem como missão potenciar o capital humano da MDS e desenvolver as políticas de recursos humanos em Portugal, bem como apoiar as operações em Angola e Moçambique. Liliana Silva Cerqueira é a nova diretora de Recursos Humanos da MDS, multinacional portuguesa líder em consultoria de seguros e risco. A nova responsável tem como missão potenciar o capital humano da MDS e desenvolver as políticas de recursos humanos do Grupo em Portugal, bem como apoiar as operações em Angola e Moçambique. Liliana Silva Cerqueira é licenciada em Psicologia pela

Grupo MDS adquire posição na FlexBen

Multinacional de origem portuguesa compra 45% de empresa especializada em benefícios flexíveis, passando a cobrir todas as áreas de Employee Benefits numa parceria com o Grupo Trivalor e a Advantis. A MDS, multinacional de origem portuguesa especialista em gestão de riscos e corretagem de seguros, adquiriu uma participação de 45% na empresa FlexBen. Esta aquisição enquadra-se na estratégia de reforço da atividade da MDS, permitindo alargar a atividade na área de employee benefits, nomeadamente através da disponibilização de uma plataforma de benefícios flexíveis de elevado valor

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