PROGRAMA NOS ALFA EM FASE DE CANDIDATURAS
Com cinco anos e mais de 150 jovens candidatos, o programa de trainees da NOS continua ativo e a fazer a diferença. Estão abertas as candidaturas para o NOS Alfa e para novo programa vocacionado para áreas mais tecnológicas e de advanced analytics, o NOS Alfa Tech.
Consciente do papel social que tem desempenhado nesta época de tantos desafios, a NOS continua a assegurar as comunicações e serviços indispensáveis às famílias, empresas e instituições e dar o seu contributo para a dinamização do mercado de trabalho. A relação com as universidades continua também a desempenhar um lugar fundamental para a empresa. Consciente que as equipas devem ter, não só competências técnicas mas, também capacidade de evolução e um misto de elementos seniores e juniores, a 6ª edição do NOS Alfa está a decorrer e aceita candidaturas nos próximos meses.
A área de Talent Acquisition da NOS, assim como toda a estrutura da organização, efetuou as adaptações necessárias às novas exigências do trabalho remoto. Estão a ser utilizadas as ferramentas digitais para que os processos de seleção em curso e os novos continuem a ter lugar. As entrevistas aos candidatos trainees são efetuadas através de plataformas online e mantém-se a realização da iniciativa Open Days, que dá a conhecer a empresa e áreas alvo de recrutamento, mas este ano em modo digital.
Criado em 2015, o NOS Alfa dirige-se a finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano e alinhados com a cultura de excelência e inovação da marca. Para além dos conhecimentos académicos, é essencial que sejam jovens motivados que ambicionem fazer a diferença num mercado tão competitivo e dinâmico como o das telecomunicações e numa empresa visionária como a NOS.
Nesta nova edição do seu programa de captação de jovem talento, a NOS dispõe de 35 vagas em diversas áreas, com destaque para Gestão, Economia e Tecnologias de Informação.
Este ano há também mais uma edição do mais recente programa de recrutamento, para áreas mais especializadas e que procura candidatos com formação em Advanced Analytics, Big Data, Cybersecurity, Software Development, System Engineering, Robotics e Multimedia. A 2ª edição o NOS Alfa Tech cumpre o mesmo calendário do NOS Alfa e está em fase de candidaturas.
São ambos programas de estágio definidos pelo desenvolvimento de dois projetos de forte impacto para a organização, em rotação por duas áreas de negócio. Incluem uma vertente de mentorship com um acompanhamento de um elemento experiente da empresa, aliado a uma formação especifica e desenhada à medida das necessidades da empresa e perfil do candidato. Com o NOS Alfa e o NOS Alfa Tech os trainees adquirem as ferramentas essenciais para o seu desenvolvimento pessoal e construção das suas carreiras na NOS.
Ao longo do estágio os jovens têm ainda a possibilidade de participar em formações do NOS Campus – a Universidade Corporativa da NOS – aprofundando os seus conhecimentos.
Os estágios são remunerados, têm início em outubro e a duração de 12 meses, período ao fim do qual podem vir a integrar aos quadros da NOS.
O processo de seleção inicia-se com uma fase de avaliação de perfil, à qual se seguem entrevistas online com a equipa de Recursos Humanos e outras áreas de negócio da empresa.
Após selecionados e no sentido de facilitar a sua integração na cultura da empresa, é promovida uma Semana de Acolhimento, onde participam em ações de boas-vindas internas e team building, apresentações das áreas de negócio e momentos de interação com diversos colaboradores da empresa.
O NOS Alfa e o NOS Alfa Tech pretendem afirmar-se como programas de referência em Portugal na captação de jovens talentos com formação superior que contribuam para o crescimento da empresa.
As candidaturas são realizadas através do site da NOS aqui
Sobre a NOS
A NOS é o maior grupo de comunicações e entretenimento em Portugal. Oferece soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. É líder na TV por subscrição, em serviços de banda larga de nova geração e na distribuição cinematográfica. No mercado empresarial posiciona-se como uma alternativa sustentada nos segmentos Corporate e Mass Business, oferecendo um portefólio alargado de produtos e serviços, com soluções à medida de cada setor e de negócios de diferentes dimensões.
Com uma rede preparada para o 5G, a NOS posiciona-se na linha da frente na implementação desta nova tecnologia e assume um papel de liderança na inovação associada às cidades inteligentes e ao desenvolvimento das sociedades 5.0. Por outro lado, a NOS a subscreveu a Carta de Compromisso “Business Ambition for 1.5ºC”, o que confirma o compromisso público da empresa para alinhar as suas emissões com as trajetórias de descarbonização, necessárias para limitar o aquecimento global.
Em 2019 a NOS levou mais 9 milhões de espectadores ao cinema e continua a liderar o mercado com uma quota de 61,2% das receitas brutas sendo o exibidor com mais complexos (31) e salas (219).
A NOS está no principal índice bolsista nacional (PSI-20), conta com 4,8 milhões de clientes móveis, 1,6 milhões de clientes de televisão, 1,8 milhões de clientes de telefone fixo e 1,4 milhões clientes de internet de banda larga fixa.
Mais informação em http://www.nos.pt/institucional
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