Organizações Sociais apresentam-se a investidores
- O Frog Tank (evento que marca o encerramento da 3ª edição do programa de capacitação para organizações sociais) vai reunir hoje mais de 70 pessoas, incluindo investidores, filantropos e líderes na área da economia social e empresarial para conhecer e avaliar os projetos desenvolvidos ao longo do programa
- A nova edição do Social Leapfrog (5ª edição) vai ter início no dia 17 de fevereiro e, pela primeira vez, vai acompanhar organizações sociais de todo o território nacional (continente e ilhas)
Carcavelos, 07 de fevereiro de 2025 – O programa de capacitação que é disponibilizado pela Nova SBE para as organizações sociais – Social Leapfrog – vai encerrar a sua 3ª edição com um evento de networking que vai reunir mais de 20 investidores e filantropos, líderes do setor da economia social e empresarial, bem como cerca de uma dezena de organizações sociais participantes no programa.
O Frog Tank, o evento que se realiza hoje, dia 7 de fevereiro, é inspirado no conhecido modelo de captação de investimento Shark Tank e vai proporcionar às organizações sociais que participam na 3ª edição do Social Leapfrog a oportunidade de apresentarem os seus projetos e negócios a uma plateia de mais de 70 pessoas, incluindo investidores, filantropos e líderes na área da economia social e das empresas.
O evento contará com a participação de 4 destacados especialistas da área do investimento em Portugal que analisarão e avaliarão os projetos apresentados pelas organizações sociais – José Pena do Amaral (BPI, Fundação “la Caixa”), Filipe Almeida (Presidente da Estrutura de Missão Portugal Inovação Social), Maria Eugénia Mascarenhas (Haddad Entrepreneurship Institute) e Bárbara Leão de Carvalho (Sustainability & Impact Investments na 3xP Global) – e com a presença de mais de 20 investidores sociais e filantropos, como a Rede Capital Social e a Portugal Ventures.
O Social Leapfrog faz parte da Iniciativa para a Equidade Social, uma parceria entre a Fundação ”la Caixa”, o Banco BPI, e a Nova SBE, com coordenação do Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center. Teve a sua primeira edição em 2019 e, até ao momento já apoiou mais de 35 organizações sociais no seu percurso rumo a um futuro autónomo e financeiramente sustentável.
O programa de capacitação e acompanhamento customizado tem a duração de 3 anos e coloca à disposição das organizações diferentes meios de transferência de conhecimento. Os participantes têm suporte em temas como governança, estratégia, marketing, medição de impacto e operações. As organizações participam em formações da escola, workshops customizados ministrados por professores, projetos de consultoria com alunos, teses de mestrado, estágios, mentoria de profissionais de gestão, coaching, entre outros recursos que envolvem a comunidade da Nova SBE.
5ª Edição do Social Leapfrog
A nova edição da iniciativa vai ter inicio no próximo dia 17 de fevereiro e, pela primeira vez, vai apoiar organizações sociais de todo o território nacional (ADESBA - Associação de Desenvolvimento e Bem Estar da Freguesia da Barreira, em Leiria; Associação do Porto de Paralisia Cerebral; Associação Humanidades, em Lisboa; Associação Portuguesa de Paralisia Cerebral de Faro; Cáritas Diocesana de Beja; Centro Paroquial de São Bernardo, em Aveiro; CEPAC - Centro Padre Alves Correia, em Lisboa; CERCICOA - Cooperativa para a Educação, Reabilitação e Capacitação para a Inclusão, em Beja; JRS Portugal - Serviço Jesuíta aos Refugiados, em Lisboa; Olhar Poente - Associação Desenvolvimento, na Ilha Terceira, nos Açores).
"Estamos muito contentes com os resultados alcançados até agora. As organizações participantes deram um salto significativo rumo à sustentabilidade financeira, num processo que respeita a sua maturidade e preparação", afirma Talita Feliciano, coordenadora do programa. Acrescenta ainda: "O crescimento de cerca de 35% no número de candidaturas reforça a relevância do programa, mantendo um processo de seleção bastante criterioso. Estamos entusiasmados com a nova edição que agora se inicia e com a oportunidade de apoiar o desenvolvimento das organizações participantes".
Mais de 5.000 Organizações Sociais portuguesas têm perfil para integrar o programa gratuito da Nova SBE Social Leapfrog.
Atualmente, as organizações sociais em Portugal enfrentam inúmeros desafios que decorrem da natureza da própria operação: manter o equilíbrio entre a sustentabilidade financeira, a eficiência operacional e a missão social da organização. Gestores e colaboradores podem ultrapassar esses desafios através do desenvolvimento das suas competências técnicas e formação qualificada. Em Portugal, existem mais de 5.000 organizações sociais que preenchem os requisitos necessários para se candidatarem ao programa de capacitação da Nova SBE, o Social Leapfrog. Ser ou querer vir a ser uma organização híbrida (com interação com o mercado através da venda de produtos e/ou serviços), ter mais de cinco anos de existência e uma equipa de pelo menos 3 pessoas dedicadas ao programa são apenas alguns dos requisitos para aceitação das organizações sociais no Social Leapfrog.
Após a candidatura https://www.novasbe.unl.pt/pt/sobre-nos/projetos-para-um-futuro-melhor/social-equity-initiative/leapfrog/candidaturasonline, as 10 organizações pré-selecionadas passam por um processo de diagnóstico detalhado da sua situação atual. Depois de nova seleção para integrarem o programa, as organizações sociais são apoiadas pela equipa da Nova SBE que desenvolve um plano de ação, totalmente customizado e adaptado às necessidades de cada organização, para colmatar as questões identificadas no diagnóstico.
Mais de 2000 pessoas envolvidas nas primeiras 4 edições do Social Leapfrog
O Programa Social Leapfrog teve a sua primeira edição em 2019 e, em 5 anos, já envolveu mais de 2000 pessoas (membros das organizações participantes, alunos, antigos alunos, professores, colaboradores e parceiros da Nova SBE). Na 1ª edição, o Social Leapfrog, apoiou 7 organizações (A Barragem, Ajuda de Mãe, Alzheimer Portugal, Biovilla, Cercica, Mezze e Semear). Na 2ª edição participaram 9 organizações (ARCIL, ARIA, Associação Salvador, CECD, Centro Social de Soutelo, Crescer, Just a Change, UDream e VilacomVida). Na 3ª edição (que termina no dia 7 de fevereiro) estão envolvidas 9 organizações (Academia TEN, AMUT, APPDA Lisboa, ATNP, CADIn, CDI Portugal, Centro Juvenil de São José, Comunidade Vida e Paz e Prevenir) e na 4ª edição, ainda a decorrer, estão envolvidas 9 organizações sociais (Aajude, Abraço, APPACDM Porto, Clube Intercultural Europeu, Conselho Português para os Refugiados, Fundação CEBI, Liga para Proteção da Natureza, Nuclio e Terra dos Sonhos).
Sobre a Iniciativa para a Equidade Social
A Iniciativa para a Equidade Social é uma parceria entre a Fundação “la Caixa”, com colaboração do BPI, e a Nova SBE, que visa impulsionar o setor social em Portugal com uma visão de longo prazo. Traçando um retrato do setor social em Portugal e desenvolvendo programas de investigação e capacitação para apoiar organizações sociais, a iniciativa envolve oito projetos e duas cátedras.
Sobre a Fundação ”la Caixa”
A Fundação ”la Caixa” iniciou em 2018 a sua implantação em Portugal, consequência da entrada do BPI no grupo CaixaBank. Em 2024, destinou 50 milhões de euros a projetos sociais, de investigação, educativos e de divulgação cultural e científica.
Sobre a Nova SBE:
A Nova SBE é a mais prestigiada business school em Portugal e uma das principais business schools da Europa. É a faculdade de ciências económicas, financeiras e de gestão da Universidade NOVA de Lisboa. O atual Diretor é o Prof. Pedro Oliveira (PhD, University of North Carolina at Chapel Hill). A Nova SBE é membro do CEMS desde dezembro de 2007 e tem atribuição Triple Crown em todo o mundo, o que implica a acreditação pela EQUIS, AMBA e AACSB. Foi a primeira business school portuguesa a adquirir acreditações internacionais e reconhecimento de renome mundial no ensino superior. A visão internacional da Nova SBE também se reflete na adoção do inglês como o principal idioma de ensino. A grande maioria dos cursos de licenciatura e todos os programas de mestrado, MBA e PhD são lecionados em inglês.
Sobre o Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center
O centro de conhecimento Nova SBE Leadership for Impact foi criado em 2017. Existe para co-criar progresso social e performance organizacional, alinhando a ação ao conhecimento académico. O centro tem hoje 3 áreas chave de conhecimento: Liderança; Novas formas de Organização para o Impacto e Diversidade; Equidade e Inclusão.
O Leadership for Impact trabalha hoje em diferentes projetos de investigação, ação e capacitação com empresas, organizações sem fins lucrativos, e entidades públicas, envolvendo toda a comunidade Nova SBE, incluindo os atuais e futuros líderes – os seus alunos.
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