ONSTRATEGY apresenta resultados do estudo do Grau de Coerência e Consistência do PROPÓSITO nas Organizações.

Só 49% dos cidadãos considera haver alinhamento e coerência sobre o PROPÓSITO entre todos na empresa onde trabalha (equipa de direção, colegas e o próprio). Os últimos anos têm sido marcados pela introdução, discussão e valorização do conceito de PROPÓSITO das empresas. O PROPÓSITO das organizações está definido como a razão fundamental pela qual esta existe para além do lucro financeiro; costuma responder à pergunta “Por que estamos aqui?” focando na missão e impacto mais amplo que a mesma deseja ter num setor de atividade, na sociedade e/ou no meio ambiente. Aparentemente a