Pluxee e SABSEG unem-se para inovar na gestão de benefícios e seguros com solução integrada para empresas

Lisboa, 12 de maio de 2026 – A Pluxee Portugal e a SABSEG, atualmente o maior corretor de seguros independente da Península Ibérica, formalizaram um acordo de parceria com o objetivo de disponibilizar soluções integradas de benefícios flexíveis às empresas em Portugal, através da plataforma Cobee by Pluxee.

A parceria entre as duas entidades dá origem a uma proposta diferenciadora no mercado português, ao reunir seguros e benefícios flexíveis numa única plataforma. A solução assenta num modelo integrado que disponibiliza um único cartão por colaborador, um ponto de contacto centralizado para as empresas e acompanhamento especializado sempre que necessário, garantindo uma experiência simples, eficiente e suportada por proximidade humana.

No âmbito desta colaboração, as empresas clientes da SABSEG passam a poder integrar a plataforma Cobee by Pluxee, permitindo a otimização e centralização da gestão dos seus planos de benefícios. Em regime de gestão exclusiva da SABSEG, a solução agrega seguros de saúde e de vida, planos de poupança reforma (PPR) e instrumentos de capitalização num único ponto de acesso, eliminando a dependência de múltiplos parceiros e plataformas.

Esta integração constitui um marco no mercado português, ao permitir a gestão conjunta de seguros e benefícios flexíveis numa única plataforma. A solução disponibiliza um único cartão por colaborador, bem como um interlocutor único e especializado para as equipas de Recursos Humanos, promovendo maior eficiência operacional e simplificação de processos.

Uma solução completa para empresas e colaboradores

O portfólio disponibilizado pela parceria SABSEG × Pluxee inclui:

• Alimentação: Cartão refeição digital e físico (Visa), aceite em mais de 150.000 restaurantes, supermercados e plataformas de entrega como Uber Eats e Glovo;
• Seguro de Saúde e Seguro de Vida, em regime de gestão exclusiva SABSEG;
• PPR e Capitalização, integrados na plataforma;
• Infância e Ensino: Creches, ATL e educação;
• Saúde & Bem-estar: Ginásios, bem-estar mental e saúde preventiva;
• Formação: Formação profissional e desenvolvimento de competências;
• Transportes: Passes de transporte público e apoio à mobilidade;
• Outros: Tecnologia, estacionamento, despesas sénior e descontos em parceiros.

Cada empresa pode configurar, de forma autónoma, os benefícios a disponibilizar e os respetivos montantes. Os colaboradores acedem às soluções através de um único cartão — físico e digital — e de uma aplicação móvel, permitindo a gestão autónoma e em tempo real dos seus benefícios.

Numa era em que o suporte digital tem substituído o contacto humano, esta parceria assume uma posição clara: a tecnologia serve para simplificar, não para substituir. A plataforma permite aos colaboradores consultar coberturas, gerir benefícios e submeter pedidos de reembolso de forma simples, com prazos de resposta até 72 horas. Em situações que exijam acompanhamento especializado, a SABSEG assegura suporte dedicado e presencial, através da sua rede de mais de 45 escritórios em Portugal.

“A área de benefícios assume um papel cada vez mais determinante na competitividade das organizações. Com esta parceria com a Pluxee Portugal, reforçamos a nossa proposta de valor, proporcionando às empresas acesso a uma solução diferenciadora no mercado português, suportada por tecnologia de referência global e pelo acompanhamento da nossa equipa especializada. Esta abordagem permitirá às organizações otimizar a gestão de benefícios e reforçar a sua capacidade de atrair, motivar e reter talento. Porque acreditamos que a tecnologia é tão mais poderosa quando há pessoas por trás dela”, destaca Carlos Martins, COO e Membro da Comissão Executiva, SABSEG.

Já Mert Cetin, Country Managing Director, Pluxee Portugal refere “Esta parceria representa um passo estratégico para a Pluxee em Portugal. Ao combinar as nossas soluções tecnológicas com a experiência da SABSEG no setor segurador, criamos uma proposta de valor integrada, que alia flexibilidade, eficiência fiscal e simplificação da gestão, adaptando-se às necessidades específicas de cada organização. A Cobee by Pluxee foi concebida com foco no colaborador — e, através desta parceria, asseguramos que a tecnologia é complementada por acompanhamento especializado sempre que necessário, garantindo uma experiência próxima, consistente e de confiança.”

Resultados mensuráveis para empresas e colaboradores

A adoção de soluções de benefícios flexíveis tem vindo a assumir um papel crescente na atração e retenção de talento, num contexto em que a compensação, os benefícios e o bem-estar dos colaboradores são amplamente reconhecidos como fatores determinantes na escolha de empregador e na permanência nas organizações.

Para as equipas de Recursos Humanos, a plataforma automatiza processos de payroll, reduz a sobrecarga administrativa da gestão de múltiplos fornecedores e interlocutores, e disponibiliza dashboards de análise em tempo real. Do ponto de vista fiscal, a atribuição do subsídio de refeição através de cartão beneficia do enquadramento legal em vigor em Portugal, permitindo a isenção de IRS e de contribuições para a Segurança Social até ao limite diário de 10,46€. Este modelo traduz-se numa maior eficiência fiscal, representando uma poupança até 241€ por colaborador, por ano, face ao pagamento em numerário.