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Movimento LIFE promove sessões sobre igualdade de oportunidades de género nas escolas

Lisboa, 18 de maio de 2026 - Como estimular o debate sobre igualdade de oportunidades de género em todas as fases de vida? Para sensibilizar sobre esta questão, o Movimento LIFE — Liderança no Feminino na Saúde acredita que é fundamental começar logo na infância. É perante esta premissa que lançaram um projeto-piloto no Agrupamento de Escolas de Samora Correia, apresentado na Conferência Movimento LIFE, que decorreu a 14 de maio, nas instalações da Roche, entidade que é uma das fundadoras deste Movimento. Sob o mote “A próxima geração de líderes: igualdade de oportunidades entre mulheres

Conferência Movimento LIFE 2026: A próxima geração de líderes

Lisboa, 04 de maio - Igualdade de oportunidades entre mulheres e homens ao longo do ciclo de vida é o tema principal da conferência deste ano do Movimento LIFE - Liderança no Feminino na Saúde, na qual também vai ser abordado o papel da mentoria no desenvolvimento de pessoas e de carreiras no setor da saúde. Depois do programa piloto de mentoria "Horizonte LIFE", lançado em 2025 e que alcançou 20 jovens mulheres através de sessões com líderes experientes, a Conferência deste ano propõe-se a aprofundar a reflexão sobre como construir percursos de liderança sustentáveis e inclusivos em

Uma em cada três mulheres já sentiram discriminação de género no local de trabalho

Estudo na geração mais jovem do setor da saúde revela   · Só 28% das mulheres assumem que gostariam de exercer um cargo de liderança, em comparação com 38% dos homens · Para 22% das mulheres o género tem impacto no desejo ou não de exercer cargos de chefia, percentagem que desce para apenas 6% no caso dos homens · Há igualdade de género em Portugal? 41% dos homens dizem sim, vs 14% das mulheres Lisboa, 16 de maio de 2024 - Mais de um terço da geração mais jovem do setor da saúde afirma ter já presenciado discriminação de género no local de trabalho, conclui um estudo do

Movimento LIFE quer impulsionar paridade e vai realizar estudo a novas gerações sobre a igualdade de género

?      Apenas 7% dos CEO das maiores empresas portuguesas são mulheres.?      Só há 21% de mulheres reitoras e presidentes nas instituições do Ensino Superior em Portugal.?      A nível mundial, levaremos 132 anos para alcançar a paridade total entre mulheres e homens.?      Há apenas 38% de mulheres em lugares de topo na área da saúde a nível global, embora representem 75% do total da força de trabalho neste setor.?      O Movimento LIFE- Liderança no Feminino na Saúde promoveu reflexão com cerca de 30 mulheres líderes na Saúde em Portugal, que debateram sobre as barreiras e

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