Da linha de produção… para a linha de código
· Um programa pioneiro de formação da SEAT pretende transformar 5 trabalhadores da linha de produção em programadores de software em 4 meses · 13 semanas de formação intensiva e 3 semanas de trabalho num projeto individual para se tornar um programador júnior SEAT:CODE · O projeto mostra que a renovação laboral e industrial são fundamentais para enfrentar os desafios da era digital · O talento interno é um valor seguro pelo seu empenho e conhecimento da cultura corporativa Martorell, 12/11/2020. Cinco trabalhadores, quatro meses e um projeto que exemplifica a transformação
