Siemens aumenta e acelera metas e investimento em sustentabilidade

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  • Redução de aproximadamente 46% do CO2 nas próprias operações desde 2019
  • Metas ambiciosas: redução de 55% do CO2 até 2025 e de 90% até 2030
  • Produtos e soluções da Siemens, vendidos no ano fiscal de 2022, permitiram evitar cerca de 150 milhões de toneladas de emissões
  • Investimento de 650 milhões de euros em descarbonização até 2030
  • Investimento de 280 milhões de euros para a formação e educação contínuas dos colaboradores em 2022
Há muitos anos que a Siemens é pioneira na área da sustentabilidade e continua a acelerar os seus compromissos. No seu Relatório de Sustentabilidade, que cobre temas relacionados com o ambiente, sociedade e governança empresarial (ESG) do ano fiscal de 2022, a empresa anunciou metas novas, mais ambiciosas, para a sua própria descarbonização, bem como investimentos significativos. A Siemens também divulgou o valor das emissões evitadas pelos seus clientes graças aos seus produtos e soluções vendidos em 2022, ou seja, aproximadamente 150 milhões de toneladas[1].
"A sustentabilidade é uma parte fulcral da nossa estratégia. Somos uma empresa tecnológica com um portefólio único que ajuda os clientes a realizar as suas ambições, cada vez mais exigentes, em matéria de ESG. A aceleração das nossas metas e os investimentos significativos que temos feito, mostram que a sustentabilidade está profundamente enraizada nas nossas atividades, tomada de decisões e governança", disse Roland Busch, Presidente e CEO da Siemens AG.

"Acreditamos firmemente que a tecnologia é a resposta para criar um futuro sustentável. Através do DEGREE – a nossa abordagem 360 graus às prioridades ESG – estamos empenhados em criar um amanhã melhor, fazendo mais com menos. Para atingir este objetivo, investimos no nosso portefólio e usamos as nossas tecnologias nas nossas próprias operações. Ao mesmo tempo, os nossos produtos e soluções ajudam os nossos clientes a atingir as suas metas de sustentabilidade e a resolver os seus desafios específicos, multiplicando o impacto em diversas economias e sociedades", disse Judith Wiese, responsável pelos Recursos Humanos e pela Sustentabilidade e membro do Conselho de Administração da Siemens AG.

DEGREE: uma abordagem 360 graus ao ambiente, sociedade e governança

A Siemens define as suas metas ambientais, sociais e de governança (ESG) no enquadramento estratégico DEGREE. A empresa tecnológica segue uma abordagem holística que inclui seis campos de ação: descarbonização, ética, governança, eficiência de recursos, equidade e empregabilidade – com métricas rigorosas e mensuráveis.

Descarbonização: evolução positiva, novas metas e investimentos significativos

Nos seus próprios esforços de proteção climática, a Siemens fez um bom progresso no sentido de alcançar a meta de emissão líquida zero nas suas próprias operações até 2030 e de reduzir as suas emissões operacionais de CO2 em 46%, quando comparadas com a base de referência de 2019. A empresa pretende acelerar significativamente a redução das emissões de carbono e, para este fim, estabeleceu uma meta intermédia de reduzir as emissões físicas de CO2 nas suas próprias operações em 55%, quando comparadas com os níveis de 2019, até ao final do ano fiscal de 2025.
 
A Siemens também vai aumentar a sua meta de redução física de CO2 de 50% para 90% até 2030, quando comparada com 2019. Para alcançar tal meta, a Siemens está a investir 650 milhões de euros na sua própria descarbonização até 2030, recorrendo especialmente ao potencial das suas próprias tecnologias. Ao comprometer-se com a iniciativa Science Based Targets (SBTi), a Siemens está a apoiar as metas do Acordo Climático de Paris.
 
Empregabilidade a longo prazo: investir nos nossos colaboradores

Além disso, a Siemens está a investir nos seus colaboradores e está comprometida com aprendizagem contínua, equidade e bem-estar. No ano fiscal de 2022, cada colaborador da Siemens completou em média cerca de 21 horas de formação digital. Como parte destes esforços, a Siemens investiu, no ano fiscal de 2022, 280 milhões de euros na formação profissional e educação contínua. Reconhecendo a enorme importância da formação contínua e para apoiar a empregabilidade a longo prazo, a empresa vai aumentar a sua meta anual de formação digital para 25 horas, até ao final do ano fiscal de 2025.

Negócios sustentáveis – a maior alavanca para a descarbonização e a proteção climática
No ano fiscal de 2022, voltou a recorrer ao seu portefólio de tecnologias inovadoras para ajudar os seus clientes e parceiros em todo o mundo e em numerosas indústrias-chave a reduzir significativamente as suas emissões de CO2. Daí resulta que os produtos e soluções que a Siemens vendeu aos clientes no ano fiscal de 2022 irão evitar, ao longo da sua vida útil, cerca de 150 milhões de toneladas de emissões de gases com efeito de estufa. Este valor ultrapassa 13 vezes os cerca de 12 milhões de toneladas de emissões de gases com efeito de estufa produzidas durante o seu processo de fabrico[2].
 
O Relatório de Sustentabilidade da Siemens está disponível em: www.siemens.com/sustainability-figures.
Este comunicado está também disponível, aqui
 
Portugal alinhado com a estratégia global
Em Portugal, neste âmbito, destaca-se o desenvolvimento e implementação do projeto Sustainable & Smart Campus na sede da empresa em Alfragide. Este projeto inclui, por exemplo, um sistema inteligente de controlo da microrrede que vai integrar e otimizar a produção de energia da central fotovoltaica, a ligação à rede, a gestão dos vários edifícios, o sistema de armazenamento de energia, o sistema de segurança integrado, bem como a infraestrutura de carregamento de veículos elétricos.
 
Atualmente, 100% da energia consumida em todas as instalações da Siemens Portugal tem origem em fontes renováveis e está em curso a eletrificação da frota automóvel da empresa, com mais de 15% dos automóveis já elétricos ou plug-in. A Siemens prevê alcançar em 2030 uma frota 100% elétrica.
 
Em conjunto, estas iniciativas vão contribuir para a redução das emissões de CO2 do campus e dos consumos energéticos destas instalações em 20%.
 
Adicionalmente, a Siemens Portugal proporcionou, em 2022, um total de mais de 77.000 horas de formação aos seus colaboradores.
 
 
[1] O valor é calculado com base numa metodologia de cálculo do impacto futuro, atualizada de acordo com os princípios delineados na norma Greenhouse Gas Protocol Reporting (GHG).

[2] Calculado através de uma metodologia atualizada, que se baseia na norma Greenhouse Gas Protocol Reporting (GHG) relativa a emissões do Scope 3 a jusante.

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