Sonae, Nova SBE Executive Education e EDP aliam-se em programa internacional para promover liderança feminina
Women Up é um programa internacional pioneiro que visa acelerar a progressão de mulheres a posições de topo
A Sonae, a Nova SBE Executive Education e a EDP lançaram o Women Up, um programa internacional pioneiro que visa acelerar a progressão de mulheres líderes a posições de topo. Desenhado para promover a igualdade de género e reforçar a presença feminina na alta gestão, este programa materializa o compromisso da Sonae, da EDP e da Nova SBE Executive Education com a promoção de uma cultura inclusiva em todas as organizações. O programa apresenta-se como uma jornada transformadora que, durante um ano, combina coaching, mentoria, aprendizagem imersiva e tecnologia de ponta.
Para dar resposta às atuais exigências e realidades de mulheres em funções executivas, o Women Up é dirigido a profissionais com mais de 15 anos de experiência, com pelo menos 5 anos de gestão de equipas, e com ambição de alcançar cargos C-Level.
Aliando o rigor académico com a prática real, o programa disponibiliza acompanhamento individualizado e uma rede de partilha e influências que liga mulheres em cargos de liderança de diversos setores, fortalecendo a visibilidade das participantes a oportunidades a nível local e internacional.
Graças ao apoio da Sonae e da EDP, as 10 melhores candidatas selecionadas beneficiam de uma bolsa que cobre 70% do valor da propina. Este investimento traduz o compromisso conjunto de acelerar a liderança feminina e ampliar o acesso a oportunidades de crescimento, conexão e impacto à escala global.
Com uma abordagem intensa, imersiva e internacional, o Women Up promove o desenvolvimento de competências que aliam as capacidades essenciais, ao mais alto nível de gestão, às dinâmicas únicas que as mulheres enfrentam em cargos de topo.
“Na Sonae vemos a liderança inclusiva como motor de inovação e de progresso coletivo. Trabalhamos todos os dias para construir uma cultura que valoriza a diversidade de pensamento e promove a equidade. O Women Up reflete o nosso compromisso em apoiar o desenvolvimento de líderes mulheres, confiando no impacto que terão na transformação das organizações e da sociedade”, afirma Miguel Tolentino, Head of Group People & Leadership da Sonae.
“Apesar dos avanços alcançados na igualdade de género, as mulheres ainda são sub-representadas na liderança sénior em todos os setores. A igualdade de género é hoje uma prioridade estratégica e, com este programa damos um passo concreto para criar ecossistemas de apoio que ajudam as mulheres líderes a construir impacto com autenticidade, influência e visão global” afirma Pedro Brito, CEO da Nova SBE Executive Education.
“Na EDP, vemos a diversidade na liderança como uma vantagem competitiva para o negócio. O Women Up é um investimento estratégico não só para reforçar o nosso pipeline de liderança, mas também para contribuir para o desenvolvimento do talento feminino na sociedade, criando uma base de líderes preparada para enfrentar a complexidade e as exigências do futuro do setor energético e de outros setores estratégicos”, afirma também João Verdelho, Head of Global Talent Management da EDP.
As candidaturas ao Women Up estão já abertas e terminam no dia 26 de setembro de 2025.
Mais informações em https://executiveducation.novasbe.pt/special/women-up
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