Sonae é pioneira em Portugal na adesão aos Padrões de Conduta da ONU em DE&I
- Primeiro e único Grupo empresarial português a juntar-se a mais de 400 empresas globais no combate à discriminação de pessoas LGBTQIA+ no local de trabalho.
- Adesão reforça compromisso com políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão em todo o Grupo Sonae.
- Innovators Forum’25 realiza-se dia 27 de novembro, no Terminal de Cruzeiros do Porto de Leixões, sob o mote ‘Inovar com todos, para todos’.
A adesão aos Padrões de Conduta da ONU surge como proposta do primeiro Grupo Interno de Colaboradores (Employee Resource Group - ERG) da Sonae, criado em 2023, no âmbito das ações de Diversidade, Equidade e Inclusão para o eixo LGBTQIA+. Deste trabalho, resultou também a adesão à REDI Portugal – Rede pela Diversidade e Inclusão LGBTI, da qual é Sonae é fundadora e que conta com mais de 30 empresas associadas.
“A diversidade não é apenas um princípio ético, é uma verdadeira vantagem competitiva. Organizações que acolhem abertamente diferentes perspetivas, contextos e experiências tornam-se mais inovadoras, mais resilientes e, sobretudo, mais humanas. Ao aderirmos aos Padrões de Conduta da ONU, reforçamos publicamente a seriedade do nosso compromisso com estes valores e afirmamos a vontade de promover lideranças e ambientes empresariais mais inclusivos. Só assim conseguiremos construir, juntos, o futuro que ambicionamos”, afirma Eduardo Piedade, Chief Development Officer da Sonae.
Criados pelo Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos, os Padrões de Conduta definem cinco princípios orientadores que promovem a igualdade e o respeito pelos direitos humanos, dentro e fora das empresas, reforçando comportamentos éticos e responsáveis perante pessoas LGBTQIA+. Estes princípios estão plenamente consolidados nas políticas internas da Sonae, refletidos no Código para a Prevenção e Combate ao Assédio no Trabalho, no Código de Ética e Conduta, na Política de Direitos Humanos, bem como no relacionamento com o exterior, através do Código de Conduta para Fornecedores.
O compromisso da Sonae com os Direitos Humanos estende-se ainda a iniciativas concretas, como ações de formação, o desenvolvimento do Grupo Interno de Colaboradores (ERG) que colabora com associações LGBTQIA+ e a adesão a diversos pactos e compromissos internacionais que reforçam esta atuação.
Os cinco Padrões de Conduta da ONU definem que as empresas: respeitem, sem exceção, os direitos humanos de todas as pessoas LGBTQIA+; eliminem qualquer discriminação nos processos de recrutamento, emprego ou condições de trabalho, bem como promovam ambientes positivos e inclusivos que assegurem dignidade e eliminem estigma; não discriminem fornecedores, distribuidores ou clientes LGBTQIA+ e usem a sua influência junto de parceiros e nas comunidades onde estão inseridas para prevenir discriminação e abusos.
A adesão da Sonae a esta iniciativa global reflete o empenho da empresa em evoluir de forma consistente nestas matérias e consolida o seu percurso na promoção da igualdade de oportunidades, reforçando a coerência entre as suas políticas internas, os seus princípios de governação e os temas que estarão em destaque na terceira edição do Innovators Forum 2025.
Além da presença confirmada da CEO da Sonae, Cláudia Azevedo, o programa conta com um conjunto de especialistas nacionais e internacionais que vão participar em painéis de debate sustentados em factos, metodologias científicas e evidências práticas no contexto organizacional das medidas de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Com a adesão à iniciativa da ONU e a realização do Innovators Forum 2025, a Sonae reafirma a sua liderança e compromisso com uma cultura organizacional aberta, justa e representativa, em que todas as pessoas são valorizadas, independentemente da sua identidade ou expressão de género, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.
Website: https://innovatorsforum.pt/
Sobre o Innovators Forum: Fórum de partilha de conhecimento sobre áreas que impactam diretamente a sociedade. Desde a forma como educamos as nossas gerações futuras até às práticas sustentáveis que adotamos e ao compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, o Innovators Forum é uma plataforma para exploração, colaboração e progresso, adotando uma lente focada no futuro. E, uma vez que o futuro é moldado por diferentes áreas, todos os anos, o fórum aborda um tema distinto, explorando as suas possibilidades e potencial. O Innovators Forum pretende:
Inspirar: ser um espaço de partilha de conhecimento, de colaboração e de descoberta;
Inovar: ser um acelerador da mudança e um potenciador de ações inovadoras;
Impactar: criar um impacto positivo e duradouro na sociedade.
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