Seguro de Vida Empresarial ganha relevância como benefício estratégico nas empresas portuguesas

O mercado segurador em Portugal evidencia sinais claros de crescimento, com destaque para o ramo Vida. De acordo com a Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões (ASF), a produção de seguro direto neste segmento registou um aumento de 19,7%, impulsionado sobretudo pelos seguros ligados a fundos de investimento, que cresceram 58,3%.

Apesar desta evolução, a adesão aos seguros de vida de puro risco continua aquém do potencial. Dados de 2024 do estudo Basef Seguros, da Marktest, indicam que cerca de 1,6 milhões de portugueses detêm este tipo de seguro, evidenciando margem de crescimento, particularmente no contexto empresarial.

Num cenário marcado por desafios na atração e retenção de talento, bem como pela necessidade de reforçar a competitividade organizacional, o Seguro de Vida Empresarial afirma-se como um benefício cada vez mais relevante. A crescente preocupação com a vulnerabilidade financeira perante eventos inesperados, como acidentes ou doenças graves, reforça a importância de soluções que garantam maior estabilidade aos Colaboradores.

Neste contexto, o Seguro de Vida Empresarial destaca-se como uma solução estruturante, ao assegurar proteção financeira em caso de falecimento ou invalidez e ao reforçar o compromisso das empresas com as suas equipas. O benefício contribui simultaneamente para a proteção familiar, valorização do colaborador e fortalecimento da cultura organizacional.

Os dados são apresentados no novo Verlingue Expert, artigo da rúbrica da Corretora, no qual são explicitadas soluções de proteção pessoal adaptadas às necessidades das organizações. Esta edição conta com a participação da especialista Catarina Lança, Head of Life & Personal Accidents da Verlingue Portugal e é dedicada ao Seguro de Vida Empresarial, enquanto instrumento de gestão de pessoas e mitigação de risco.

A análise indica que o Seguro de Vida já está presente em cerca de 73% das empresas com pacotes de benefícios, posicionando-se logo após os Planos de Saúde (92%) e à frente dos Seguros de Acidentes Pessoais (44%). Estes números evidenciam a sua crescente relevância no contexto empresarial.

Para as empresas, este benefício traduz-se em vantagens claras ao nível da atração e retenção de talento, do aumento do engagement e da valorização da marca empregadora. Organizações que investem na proteção dos seus Colaboradores tendem a ser percecionadas como mais responsáveis e sustentáveis.

A Corretora acredita que se trata de “um benefício com impacto real, que alia proteção humana a valor estratégico para as organizações”. Neste sentido, disponibiliza soluções flexíveis, ajustadas à dimensão, perfil e necessidades de cada Cliente. A contratação em regime de grupo permite condições competitivas e maior abrangência de cobertura.

Adicionalmente, a Verlingue apoia as empresas na construção de programas que podem incluir coberturas complementares, como proteção em caso de doenças graves ou situações de incapacidade prolongada, adaptadas às características das equipas.

Com esta abordagem, a Verlingue posiciona-se como um parceiro estratégico na implementação de soluções de proteção pessoal e benefícios corporativos em Portugal, contribuindo para organizações mais resilientes e centradas nas pessoas. A Corretora reafirma o seu compromisso com a valorização do capital humano e com a promoção de práticas empresariais responsáveis. Esta realidade ganha ainda maior relevância num contexto em que Portugal se encontra entre os países mais envelhecidos do mundo, reforçando a necessidade de soluções que acompanhem carreiras mais longas e assegurem proteção ao longo de todo o ciclo de vida profissional, dados apresentados na III Grande Conferência Verlingue Expertise “Contratempo”.

A Verlingue irá lançar mais edições desta rúbrica sobre outros temas de gestão de risco corporativo, com o objetivo de sensibilizar e informar os interessados.

Link útil:

Edição de Junho Verlingue Expert - https://www.verlingue.pt/ressources/seguro-de-vida-empresarial-beneficio-protege-pessoas-empresas/