As mudanças impostas pela COVID-19 exigem a definição de um novo contrato social

Estudo do Grupo Zurich e Universidade de Oxford apresenta os novos desafios para o mundo do trabalho  · 72% dos portugueses afirma estar disposto a fazer uma reconversão profissional, valor muito acima da média da amostra do estudo (63%)  · Os portugueses que ocupam funções criativas estão mais dispostos a adquirir novas competências profissionais do que aqueles que desempenham tarefas manuais rotineiras  · As gerações millennial e Z procuram segurança e estabilidade no emprego  · Seguros relacionados com saúde, invalidez e proteção do rendimento e de dependentes poderão