Ahrens och Learnways lanserar webbaserad utbildning för tillväxtledare

Ahrens och Learnways lanserar webbaserad utbildning för tillväxtledare Tillväxtkonsulten Ahrens och e-learningföretaget Learnways lanserar idag ett kunskapsutvecklande Internetspel om hur tillväxtföretag ska uppnå ett Tidsmonopol. Ledarskapsutbildning online representerar ett trendbrott inom e-learning. - Ledarskapsutbildning försummas i snabbväxande företag. Nu kan Ahrens via Internet erbjuda svenska tillväxtledare en flexibel och kostnadseffektiv metod att få insikter i vad som krävs för långsiktig tillväxt, säger Thomas Ahrens, vd för Ahrens Rapid Growth. Internetspelet Tidsmonopolet handlar om hissföretaget Upp & Ner. Användaren får fatta beslut om hur företaget i olika situationer ska gå vidare för att nå snabb tillväxt. Ju bättre beslut, desto högre poäng. Målet är att lämna konkurrenterna bakom sig och uppnå ett s.k.Tidsmonopol. - Ahrens lansering av ledarskapsutbildning online är ett exempel på ett trendbrott inom e-learning. Hittills har det mest handlat om pc- och datakurser, men nu satsar företagen på utbildning inom kärnverksamheterna, säger Anders Gjøen, vd för Learnways. För ytterligare information, kontakta: Thomas Ahrens, vd, Ahrens Rapid Growth, på 070-879 11 00 eller thomas.ahrens@ahrens.euromail.se Helena von Koch, projektledare, Learnways, på 070-710 85 15 eller helena.von.koch@learnways.com Intresserade journalister kan få tillgång till lösenord som ger möjlighet att prova spelet. Kontakta Linda Sjöberg, marknadschef på Ahrens Consultants, på 070-878 91 22 eller linda.sjoberg@ahrens.euromail.se Ahrens Rapid Growth är tillväxtkonsulten som myntade begreppet tillväxtföretag och årligen producerar den s.k. Tillväxtlistan. Ahrens- gruppen består av tre dotterbolag och ett joint venture. Ahrens Ignition jobbar med kunder som ännu inte är fullödiga tillväxtföretag, men har en vilja och potential att bli det. Ahrens Consultants hjälper företag med kraftig tillväxt (minst 25% per år) att behålla drivkraften och öka tillväxten. Ahrens University driver dels ett managementprogram förlagt ute hos svenska tillväxtföretag, dels det affärsskapande programmet Business Creators som etablerar nätverk för att skapa affärer. Growpower är ett joint venture med Manpower, specialiserat på uthyrning av chefer till snabbväxande företag. Ahrens-gruppen har totalt 55 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Lund och Oslo. Learnways är ett e-learningföretag inriktat på webbaserat lärande. Företaget bildades 1997 och har idag kunder som ABB, Ericsson, Föreningssparbanken, SEB, Skandia och Volvo. Learnways nyckelkompetenser finns inom följande områden: i) e-pedagogik, projektledning, produktion och distribution av innehåll för lärande; ii) strategisk rådgivning inom kunskapsförvaltning och e-learning; samt iii) teknologi för lagring och distribution av innehåll. Learnways har 30 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Oslo och San Francisco. ------------------------------------------------------------ Denna information skickades av BIT http://www.bit.se Följande filer finns att ladda ned: http://www.bit.se/bitonline/2000/10/24/20001024BIT00660/bit0001.doc http://www.bit.se/bitonline/2000/10/24/20001024BIT00660/bit0002.pdf

Dokument & länkar