Rekrytering till vården kryddad med upplevelser

Vårddagen arrangeras av Arbetsförmedlingen tillsammans med Vård- och omsorgscollege och syftet med dagen är att visa upp vård- och omsorgsyrken ur ett lite annat perspektiv.

Under vårddagen får besökarna chansen att både praktiskt och interaktivt uppleva vad olika yrken inom vården innebär samt möjlighet att söka lediga jobb.

Modellen testades i våras i Sundsvall för första gången och utfallet blev väldigt positivt. Därför arrangeras vårddagarna på ett flertal orter i södra Norrland och 24 oktober sker det i Kramfors.

I upplevelseverkstaden erbjuds deltagare från projekt Ung framtid en möjlighet att hos olika arbetsgivare praktiskt testa på vad arbete inom vårdens olika yrken innebär. På eftermiddagen är det öppet mingel där alla som är nyfikna på ett jobb inom vården är välkomna. De arbetsgivare man möter under eftermiddagen har alla stora rekryteringsbehov, både nu och i framtiden.

– Besökare från projektet kommer att lotsas mellan olika rum där de praktiskt får testa olika arbetsuppgifter inom vård- och omsorgsyrken. Efter detta kör vi även en traditionell rekryteringsträff. Vår förhoppning är att locka personer som inte tidigare tänkt på vård och omsorg att söka en utbildning eller ett arbete inom en bransch med stora framtida kompetensbehov, säger Olle Nordberg, delprojektledare, Ung framtid.

Dag: tisdag 24 oktober

Tid: 11–16. Klockan 11 invigning, 11.15–12 föreläsning, 12.15–15 upplevelseverkstad, 12–16 rekryteringsmässa

Plats: Hotel Kramm, Torggatan 14, Kramfors

Välkommen att besöka vårddagen!


För kommentarer och mer information:
Olle Nordberg, projektledare, 010-488 11 82
Cecilia Sparf, Arbetsförmedlingen Kramfors, 010-486 97 25
Presskontakt: Lotta Edman, press- och informationsansvarig, 010-488 54 21

Fakta Ung framtid, Arbetsförmedlingens ESF-projekt för ungdomar
Ung framtid är ett ESF-projekt som riktar sig till unga i åldern 16-24 år. Genom Ung framtid får unga möjligheten till en individuell kompetensutvecklingsplan som de har möjlighet att påverka själva. I nära samarbete med bland annat näringslivet ska glappet mellan utanförskap och innanförskap minska.

Prenumerera