Stor chans till jobb inom många yrken i Västernorrland

Det är goda möjligheter att få jobb inom tre av fem yrken. Allra hetast på arbetsmarknaden i höst är till exempel civilingenjörer, vårdpersonal, IT-specialister, lärare, läkare, socialsekreterare och kockar.

Det är fortsatt högtryck på svensk arbetsmarknad och arbetsgivare inom både privat och offentlig sektor uppger att de har svårt att få tag i personal. Det är alltså enklast att få jobb för dem med högskoleutbildning i ett bristyrke, tätt följt av dem som har läst ett yrkesinriktat (mot vård-, industri-, teknik-, restaurang-, bygg- eller transportyrken) gymnasieprogram men under denna högkonjunktur kan även andra gymnasieutbildade relativt lätt få ett arbete. För dem som saknar gymnasieutbildning kommer dock arbetsmarknaden alltid att vara betydligt svårare oavsett konjunktur.

Arbetsförmedlingen har nu uppdaterat prognoserna för nära 200 yrken, som visar vilka yrken som är mest eftertraktade i varje län. Hetast på arbetsmarknaden i Västernorrlands län just nu och ett år framåt är civilingenjörer, sjuksköterskor, IT-specialister, kockar, läkare, lärare, socialsekreterare, tandläkare och tandsköterskor. I och med att konjunkturen är stark så finns det även goda jobbmöjligheter inom tillverkningsindustrin.

– Det är stor brist på kvalificerad arbetskraft, det är betydligt lättare att få jobb om man har någon form av utbildning. Vi ser att en gymnasie- eller högskoleutbildning är det bästa sättet att öka chansen för en säker och stadig etablering på arbetsmarknaden, säger Martin Gandal, analytiker på Arbetsförmedlingen.

Det är svårare för den som söker jobb som till exempel handpaketerare, vaktmästare, restaurang- och köksbiträden, kassapersonal, truckförare och butiksäljare. När det gäller yrken på högskolenivå är det också kärvt för till exempel banktjänstemän, informatörer, kommunikatörer och PR-specialister.

Det goda läget på arbetsmarknaden gör att det tar längre tid att rekrytera. En del arbetsgivare har börjat tänka nytt och lättar på kraven på erfarenhet. Det kan ge många nya jobböppningar, enligt Ellinor Wassberg, Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert.

– Många arbetsgivare vill förstärka och ladda inför hösten, så det här är en bra tid att söka eller byta jobb. Eftersom många arbetsgivare har svårt att hitta den kompetens som de söker behöver de tänka om. Våga ta kontakt och berätta vad du kan bidra med, säger Ellinor Wassberg.

Tips från Arbetsförmedlingens jobbsökarexpert:

• Våga ta kontakt – många arbetsgivare vill förstärka inför hösten. Berätta vem du är, vad du kan bidra med och varför du är intresserad av att jobb hos just dem.
• Innan du tar kontakt: Läs på om arbetsgivaren, till exempel på deras hemsida, i artiklar, på sociala medier.
• Är du osäker på vad du vill? Få inspiration om olika yrken och se var det är lätt att få jobb på www.arbetsformedlingen.se/yrkeskompassen
• Om du ska söka jobb spontant: Fokusera främst på mindre arbetsgivare och vänd dig till chefen inom det område där du söker jobb.
• Om du vill prova på en ny bransch: Fundera över hur du kan använda dina tidigare kunskaper och egenskaper på ett nytt sätt.
• Delta i Arbetsförmedlingens webbinarier, www.arbetsformedlingen.se/webbinar Om anställningsintervjun den 4 september och ansökningshandlingar den 5 september.

För kommentarer: Martin Gandal, arbetsmarknadsanalytiker, 010-486 04 44

Presskontakt: Lotta Edman, 010-488 54 21

ARBETSFÖRMEDLINGEN
Vi medverkar till att arbetsgivare får arbetskraft och arbetssökande jobb.
Ring oss på 0771-600 000 eller besök närmaste arbetsförmedling.  
www.arbetsformedlingen.se