Umeå student utsedd till Årets Female Digital Engineer 2020!

Female Digital Engineer är ett program som riktar sig till kvinnliga civilingenjörsstudenter som är intresserade av digitalisering. Alla deltagare får genom programmet chans till personlig utveckling, nätverk av likasinnade kvinnliga ingenjörer, samt en nära kontakt med företagen. Programmet fungerar även som en urvalsprocess för att utse årets Female Digital Engineer, som får ett egendesignat traineeprogram på tre av partnerföretagen. Årets partnerföretag är: ASSA ABLOY, Avanza, Axfood, EVRY, KPMG, H&M och SAS.

Foto: Julia Larsson - Årets Female Digital Engineer 2020

Syftet med programmet är att skapa en plattform för kvinnliga ingenjörsstudenter och innovativa bolag att träffas, synliggöra kvinnliga ingenjörer som förebilder inom digitalisering samt att uppmuntra kvinnliga studenter inför framtida roller där de kan driva och forma den digitala utvecklingen.

Den 5 mars utsågs Julia Larsson till årets Female Digital Engineer 2020. Julia studerar 4:e året till Industriell Ekonomi på Umeå Universitet.

Juryns motivering lyder:
”Årets vinnare är en person med ett enormt driv och ambition, vilket har varit tydligt genom hela processen. I kombination med sin ödmjukhet och integritet är hon en kraft att räkna med nu och i framtiden. Hon står stadigt i sin tekniska kunskap och är hemma i de mest komplexa utmaningarna, samtidigt som hon har en tydlig koppling till affärsmässiga resultat och vikten av att möta kundens behov. Juryn har valt en kvinna som kommer att ha stor påverkan i svenskt näringsliv genom digitalisering.”

Kvinnliga civilingenjörsstudenter från åtta olika Universitet i Sverige sökte till årets program. Dessa var; Kungliga Tekniska Högskolan, Chalmers Tekniska Högskola, Lunds Tekniska Högskola, Tekniska Högskolan vid Linköpings Universitet, Luleå Tekniska Universitet, Umeå Universitet, Karlstads Universitet och Uppsala Universitet. Av alla sökandes valdes fyrtio deltagare ut till programmet. Deltagarna har förutom att genomgå logiska tester och case även fått insyn i partnerbolagens verksamhet och kultur genom exklusiva besök på företagen. Baserat på tidigare moment i processen utsågs tio finalister som fick pitcha en affärsidé inom digitalisering inför en jury bestående av representanter från partnerbolagen och grundarna till programmet.

Såhär säger Julia Larsson om sitt deltagande i programmet och till utmärkelsen:
” Vilken fantastisk resa Female Digital Engineering varit! Att utmanas av partnerföretagens case och deltagarnas olika synsätt och kunskaper har både varit inspirerande och lärorikt. Jag vill rikta ett stort tack till arrangörerna av programmet, alla partnerföretag och alla fantastiskt duktiga och drivna deltagare. Jag ser fram emot framtida samarbeten i näringslivet. Avslutningsvis vill jag även tacka för den fina nominering och vinsten. Jag ser framemot att vara med och driva morgondagens digitalisering av näringslivet. En sak är säker, vi har bara börjat!”

Som förstaårspartner har programmet Female Digital Engineer överträffat alla våra förväntningar, och vi har verkligen uppskattat att medverka i ett så välordnat och viktigt program. Vi är otroligt glada och tacksamma att vi fått lära känna alla fantastiska deltagare, det har gett oss mycket positiv energi och vi ser fram emot att få jobba med dessa kompetenta tjejer som framtida medarbetare. Vi ser fram emot att följa er fortsatta resa! säger Elin Brännström & Victoria Carlsson Lundström från KPMG.

 

Ansökan till Female Digital Engineer 2021 öppnar i december 2020.

Om oss

Programmet Female Digital Engineer drivs av företaget Magent AB som arbetar för att makten i näringslivet ska vara jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Ett jämställt näringsliv ökar företagens konkurrenskraft och bidrar till en bättre tillvaro för den enskilda individen. På så sätt är vi övertygade om att ett jämställt näringsliv är ett steg på vägen till ett bättre samhälle för oss alla. Magent verkar genom de tre programmen Female Leader Engineer, Female Digital Engineer och Female Technical Engineer samt respektive alumninätverk för programmen. Magent arbetar även med rekryteringsverksamhet genom Cogig.

Prenumerera

Media

Media