Jurek Brexitmaxar, lockar svensk finanskompetens i London

Jurek Rekrytering & Bemanning etablerar kompetensförmedling i London från och med den 1 mars 2019 och tills vidare. Målet är att fånga upp svenskar som vill eller måste flytta tillbaka i och med Brexit. Fokus ligger på finansbranschen och kontoret kommer att ligga i finansdistriktet City of London.

Exakt hur Brexit kommer att påverka företag som handlar med Storbritannien och bolag belägna i London är fortfarande oklart. Men klart är att det kommer att innebära nya villkor för handeln och för den fria rörligheten – det vill säga svenskar som arbetar i London.

- De utdragna förhandlingarna har skapat ett osäkert läge och vi ser ett ökat intresse från Londonsvenskar att flytta hem igen. Samtidigt skriker den svenska finanssektorn efter folk. Självklart ska vi finnas på plats i London för att fånga upp kompetensen åt våra kunder och hjälpa utlandssvenskarna hem, om de önskar, säger Shervin Razani, VD och grundare av Jurek.

Uppskattningsvis bor runt 150 000 svenskar i London. Oavsett om det blir en hård eller mjuk Brexit är det oundvikligt att bolag och dess anställda EU-medborgare kommer att påverkas, något som redan märkts av i nätverket LondonSwedes:

”Jag har märkt av ett ökat antal medlemmar som överväger att flytta tillbaka till Sverige på grund av Brexit” säger Charlotte Ågren, grundare av LondonSwedes.com 

Jureks VD fortsätter:

- Nu ska vi nå ut till alla kompetenta kandidater på plats, framför allt inom finans men också inom juridik, HR och management. Brexit är en utmaning för hela EU och för många av våra kunder, men vi på Jurek är snabba på att anpassa oss efter deras behov och att ta tillvara på de möjligheter som också skapas, säger Shervin Razani

Den som kommer att driva kontoret i London är Anousheh Abuhamzeh, jurist och rekryteringskonsult vid Jurek. Hon har en bakgrund från såväl privat som offentlig förvaltning och bred erfarenhet av specialistrekrytering. Primärt kommer initiativet vända sig mot finanssektorn i London, men Jureks specialistkunskaper inom juridik, HR och management kommer även att beaktas. Och vill man inte flytta hem kommer Jurek att förmedla uppdrag även lokalt.

- Att vi på Jurek ligger i framkant inom search och headhunting kommer väl till pass för både våra svenska kunder och brittiska bolag. Finanssektorn har det tydligaste behovet, men vi ser också möjligheter inom andra branscher och lokalt på Londons arbetsmarknad, säger Anousheh Abuhamzeh.

Från och med den 1 mars finns Jurek på plats i London för att möta intressenter och svenskar som funderar på att återvända.

För mer information, vänligen kontakta:

Shervin Razani, Grundare och VD Jurek Rekrytering & Bemanning
shervin.razani@jurek.se
073-421 80 22

Anousheh Abuhamzeh, Head of Recruitment UK
anousheh.abuhamzeh@jurek.se
076-633 14 42

Om Jurek Rekrytering & Bemanning AB:

Jurek grundades 2006 av serieentreprenören Shervin Razani och är idag en av de absoluta marknadsledarna på rekrytering och bemanning inom juridik, ekonomi, marknad, HR och management. Jurek omsätter idag över 200 miljoner kronor, har över 100 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall. Jurek fortsätter att växa i snabb takt och har utsetts till Gasell-företag av Dagens Industri fem år i rad, 2014 - 2018. För mer information, vänligen besök www.jurek.se.

Taggar:

Om oss

Jurek Rekrytering & Bemanning AB är ett av Sveriges ledande rekrytering och bemanningsföretag med inriktning mot Juridik, Ekonomi, Marknad, HR och Management. Med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Sundsvall är vi över 250 anställda som jobbar dedikerat för att hitta just er Perfect Match; Det vill säga - Rätt person på rätt plats, men även i rätt tid och till rätt pris. Vi ställer högra krav på oss själva, men också på våra kunder, våra konsulter och våra rekryter. Hos Jurek räcker det inte att ha ett CV som imponerar. Hos oss måste du som konsult förstå vad kunden vill uppnå, vad förutsättningarna är för en rekrytering och hur kulturen fungerar på varje företag du blir erbjuden en plats hos. Och kunderna måste förstå vad de faktiskt beställer. Vi har haft samma inställning sedan Jurek grundades 2006 och vi kommer ha samma inställning om 10 år. Vi är stolta över vad vi gör och vi vet att vi är bland de absolut bästa på alltid pricka rätt. Det vill säga - Rätt person på rätt plats och till rätt pris.

Prenumerera

Media

Media

Dokument & länkar

Citat

De utdragna förhandlingarna har skapat ett osäkert läge och vi ser ett ökat intresse från Londonsvenskar att flytta hem igen. Samtidigt skriker den svenska finanssektorn efter folk. Självklart ska vi finnas på plats i London för att fånga upp kompetensen åt våra kunder och hjälpa utlandssvenskarna hem, om de önskar.
Shervin Razani, VD och Grundare av Jurek
Nu ska vi nå ut till alla kompetenta kandidater på plats, framför allt inom finans men också inom juridik, HR och management. Brexit är en utmaning för hela EU och för många av våra kunder, men vi på Jurek är snabba på att anpassa oss efter deras behov och att ta tillvara på de möjligheter som också skapas.
Shervin Razani, VD och grundare av Jurek
Att vi på Jurek ligger i framkant inom search och headhunting kommer väl till pass för både våra svenska kunder och brittiska bolag. Finanssektorn har det tydligaste behovet, men vi ser också möjligheter inom andra branscher och lokalt på Londons arbetsmarknad.
Anousheh Abuhamzeh, Head of Recruitment UK