Mekonomen Grossist finalist till Svenska LEAN-priset 2015
Mekonomens centrallager i Strängnäs, Mekonomen Grossist, har de senaste åren skapat effektivitet genom införandet av ett LEAN-inspirerat arbetssätt. Genom engagerade medarbetare, tydliga strukturer för avvikelsehantering och duktiga ledare har centrallagret utvecklats till en skalbar verksamhet anpassat efter kundernas behov med förbättrade resultat som följd.
Under 2009 rullades en ny tillväxtstrategi ut inom Mekonomen, i snabb takt ökade antal butiker och franchiseverkstäder och därmed efterfrågan på delar. Mekonomens centrallager präglades då av stora svårigheter att möta den snabbt ökade efterfrågan med bibehållen servicegrad. Genom ett ändrat arbetssätt och fokus på medarbetare och ledare har verksamheten effektiviserats för att snabbt kunna anpassa sig efter Mekonomens behov. Mekonomen Grossist är en av fyra finalister till ”Svenska LEAN-priset 2015”, vinnaren utses under hösten 2015.
”Vi påbörjade ett förbättringsarbete för att fortsätta vara konkurrenskraftiga, förbättra för våra medarbetare och öka servicegraden till kunderna. Vårt framgångsrika resultat bygger på en bra struktur och stor delaktighet hos medarbetare och ledare. LEAN för oss innebär att vi outtröttligt eliminerar slöserier genom att synliggöra och lösa avvikelser, varje dag! Genom våra engagerade medarbetare och ledare så lyckas vi hela tiden förbättra oss”, säger Daniel Lindholm, Platschef Mekonomen Grossist.
Resultaten har inte uteblivit - leveransgraden har ökat med 12 %, varje medarbetare hinner 13 % fler orderrader per dag trots att plockvolymen är 14 % lägre och antal fel som upptäcks hos kund har minskat med 25 % årligen. Samtidigt har trivseln på arbetsplatsen ökat. I medarbetarundersökningar har arbetsklimatets betyg (ESI) ökat med 34 % och sjukfrånvaron har minskat från redan låg nivå med ytterligare 1 %.
”Att ha blivit utsedd till en av finalisterna av Svenska LEAN-priset känns fantastiskt kul. Vi ser det även som ett mycket bra betyg till vår strategi för verksamhetsutveckling som utgår från alla våra medarbetares delaktighet och engagemang”, säger Anders Molander, VD Mekononomen Grossist
För ytterligare information, kontakta:
Lena Borg, HR-chef Mekonomen Grossist
Telefon: +46 (0) 8 464 00 00
Om arbetssättet LEAN:
LEAN är ett begrepp som blev känt i slutet av 80-talet när en amerikansk forskningsstudie studerade biltillverkare i världen och då beskrev Toyotas framgångsrecept inom effektiv tillverkning. Idag används LEAN som förhållningssätt inom många branscher. Huvudprincipen inom LEAN är att eliminera slöserier och att arbeta med ständiga förbättringar för att skapa så effektiva flöden som möjligt.
