Sweden

Dela

Om oss

SÄKER VÅRDMILJÖ arbetar för ett säkrare Vårdsverige. Vi samlar kunskap och erfarenheter från svenska regioner och utvecklar tjänster som skapar handlingskraft och trygghet. Tillsammans driver vi utvecklingen framåt och gör skillnad.

Länkar

Citat

Alla medarbetare ska veta vad de ska göra när något händer
Anna Larsson, Säkerhetssamordnare, Region Örebro Län
Det känns bra att vi med detta kan bidra till att höja den grundläggande kompetensnivån inom brandskydd för samtliga anställda i regionerna
Patrik Hammar, produktansvarig på Säker Vårdmiljö
Det känns bra att vi med detta kan bidra till att höja den grundläggande kompetensnivån inom brandskydd för samtliga anställda i regionerna
Patrik Hammar, Produktansvarig på Säker Vårdmiljö
Dessa historier och insikter är alldeles för viktiga för att inte dela. Vi hoppas att materialet ska komma till användning i diskussioner inom vården och regionernas säkerhetsfunktioner.
Patrik Hammar, produktägare för Säker Vårdmiljö.
Dessa historier och insikter är alldeles för viktiga för att inte dela. Vi hoppas att materialet ska komma till användning i diskussioner inom vården och regionernas säkerhetsfunktioner.
Patrik Hammar, produktägare för Säker Vårdmiljö
-Vi är förstås väldigt glada och stolta över att ha blivit utvalda, särskilt då Region Stockholm valde att lägga ett stort fokus på kvalitetsaspekterna i upphandlingsunderlaget
Patrik Hammar, Peritum Säker Vårdmiljö
Vår satsning på brandfarlig vara är framtagen på uppmaning av våra kunder och den kommer att fylla ett tomrum i regionernas systematiska brandskyddsarbete.
Patrik Hammar, Säker Vårdmiljö.
– Handledarmaterialet fyller en stor lucka i vårt systematiska brandskyddsarbete och kommer att hjälpa till att hålla det levande. Den sätter en hög lägstanivå och den kommer att bli ett bra stöd för brandskyddsombuden att sprida kunskap, både för de mer rutinerade och de som är nya i rollen.
Magnus Åkesson, säkerhetsstrateg, Region Skåne
Genom att fokusera på önskad effekt har Västra Götalandsregionen skapat bra förutsättningar för oss som leverantör att bidra. Nu är vi ivriga på att komma i gång!
Patrik Hammar, produktägare Säker Vårdmiljö
– Svårast är "vanliga" människor som utan förvarning löper amok och börjar kränka. Det tar mest på personalen då de är oförberedda.
Marie Jensen, säkerhetshandläggare, Region Skåne.
Jag nominerar henne för att varje del av hennes kropp arbetar för en brandsäkrare region.
anonym branschkollega
Ett kvitto på att samarbetet verkligen behövs, är att flertalet av de regioner som engagerat sig i arbetsgrupperna inte är våra kunder.
Patrik Hammar, produktansvarig, Säker Vårdmiljö
Vi vill att du ska göra som hemma, kolla varför brandlarmet går. Hemma springer du inte ut och väntar på att räddningstjänsten ska komma.
Roger Alf, säkerhetssamordnare, Region Sörmland
Välj datumintervall -

Seminarium: Den robusta sjukhusbyggnaden

Stort tack till Malin Tindberg som vid fredagens seminarium gav oss insikter kring Den robusta sjukhusbyggnaden.Efter fredagens seminarium har det dykt upp frågor till Malin och med dessa frågor i åtanke finns nu ett dokument med extramaterial upplagt i Kunskapsbanken tillsammans med en inspelning av seminariet och Malins presentation. Dessutom kommer här två nyttiga länkar: Länk till PTS  Länk till sidan med stödmaterial  Medlemmar i

Region Kalmar – Nytt brandskyddskoncept gav snabb effekt

Redan efter åtta månader med det nya konceptet med brandskyddsutbildningar i Region Kalmar visar statistik och utvärderingar på framgång. 4 500 av regionens 7 000 medarbetare har redan genomfört den webbaserade brandutbildningen.- Under pandemin som innebar restriktioner vid sammankomster bedrevs ingen brandskyddsutbildning alls hos oss. Och innan dess hade vi lärarledda utbildningar vilket försvårar möjligheten att bedriva verksamhet när stora grupper försvinner på utbildning, berättar   - Med det nya brandskyddskonceptet märker vi också ett större engagemang och nyfikenhet kring

Snart är det premiär för vårens seminarier i Kunskapsnätverket Hot och våld!

Fredag 24 mars kommer Måns Svensson till kunskapsnätverket och pratar om "Det nya, hårdare samhällsklimatet".Ett hårdare samhällsklimat har påverkat kommunikationen mellan allmänhet och olika samhällsföreträdare inklusive vårdmiljön och vi är mer utsatta idag. Vad säger forskningen - och hur kan vi förbereda oss för att hantera det nya klimatet i vår arbetsmiljö?  Måns Svensson är professor i Rättssociologi och akademichef vid Högskolan i Halmstad.                   Gå med i kunskapsnätverket och ta del av våra seminarier!  Seminarierna i kunskapsnätverket Hot och våld sker digitalt,

5 frågor till Joakim Strand, Säkerhetssamordnare, Region Sörmland

Joakim Strand arbetar som säkerhetssamordnare inom Region Sörmland. Joakim är också med i programgruppen för Kunskapsnätverket Hot och våld som under våren arrangerar fyra seminarier med olika fokus på hot- och våldproblematiken inom Vårdsverige.Vilken fråga inom området hot och våld engagerar dig mest just nu?  - Något som vi ser en ökning av är andelen patienter i somatisk vård som lider av psykisk ohälsa och som hamnar mellan ”stolarna”, alltså mellan somatik och psykiatri. Detta har ökat sista året. Detta skapar problem inom den somatiska vården då man inte alltid är klädd för att

Insikter om hot och våld del 5: Betydelsen av den fysiska miljön

Lokalernas utformning och inredning kan spela stor roll i det förebyggande arbetet av hot och våld inom vården. Charlotta Thodelius är kriminolog, men har samtidigt doktorerat i arkitektur. Hon har studerat hur olika typer av brottslighet har samverkat med miljöfaktorer. Enligt Charlotta är det fullt logiskt att hot- och våldshändelser utvecklar sig i vårdens olika miljöer.- Vad som utlöser hot och våld är det som kriminologerna kallar ”emotionell energi”. Det får vi när vi kommer i situationer som ger stress, frustration, smärta eller att vi känner oss provocerade. Detta kan lätt uppstå i

Seminarium: Den robusta sjukhusbyggnaden – brandskydd som krävs för att upprätthålla sjukhusens samhällsviktiga funktion – 10 mars

10 mars kommer Malin Tindberg till kunskapsnätverket och pratar om Den robusta sjukhusbyggnaden – brandskydd som krävs för att upprätthålla sjukhusens samhällsviktiga funktion.MSB:s vägledning för driftsäkra sjukhusbyggnader innehåller rekommendationer för robusthetshöjande åtgärder av byggnader, installationer och diverse försörjning samt för den organisation som krävs för att upprätthålla detta. Rekommendationerna är indelade i tre nivåer och inom kapitlet brandskydd är merparten av rekommendationerna relevanta för den lägsta nivån, vilket i princip betyder den nivå som krävs för att

5 frågor till Anna Larsson, programgruppen Hot och våld

Anna Larsson arbetar som säkerhetssamordnare inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen i Region Örebro Län med ansvar för områdena nära vård, psykiatri och habilitering. Anna är med i programgruppen för Kunskapsnätverket Hot och våld som under våren arrangerar fyra seminarier med olika fokus på hot- och våldproblematiken inom Vårdsverige.Vilken fråga inom området hot och våld engagerar dig mest just nu?    - I min roll som säkerhetssamordnare arbetar jag mycket med utbildning i att förebygga hot och våld på arbetsplatserna. Genom riktade utbildningsinsatser kan vi öka risk- och

Vårens seminarier i Kunskapsnätverket Hot och våld

Fyll vårens kalender med kunskap, erfarenheter och insikter! Seminarieprogrammet för Kunskapsnätverket Hot och våld är klart och vi bjuder in till fyra seminarieträffar i vår!24 mars är det premiär och då kommer Måns Svensson, professor i Rättssociologi vid Lunds universitet att prata om ”Det nya, hårdare samhällsklimatet”.   Seminarierna sker digitalt, alltid på en fredag 09:30-10:30. OBSERVERA att seminariet den 12 maj startar 13:30. Under mötena ges även möjlighet att ställa frågor. Medlemmar i kunskapsnätverket kommer att få kalenderinbjudningar till de enskilda seminarierna.  Gå

Insikter om hot och våld del 4: Hur gränserna har flyttats

Personer som idag kommer i kontakt med vården uppvisar ofta en helt annan attityd än vad de gjorde förr. Det menar Marie Jensen, säkerhetsstrateg i Region Skåne. Tidigare i karriären var hon sjuksköterska på akuten i Malmö. Då, på 90-talet, var även de kriminella artiga när de mötte vårdpersonal i vita rockar.- Hells Angels var ”goa gubbar”. Både de och deras anhöriga var alltid väldigt trevliga och mötte oss med respekt. Det samma gällde gängen som sköt på varandra i Malmös undre värld på 00-talet, M- och K-falangen.   Medlemmarna i de gäng som idag står för skjutningarna, förklarar

Nu finns vår brandskyddsutbildning för ALLA regionens medarbetare

Regionerna står inför ett dilemma när de ska utbilda medarbetarna i brandsäkerhet. Ju mer en brandskyddsutbildning skräddarsys för att passa den stora gruppen vårdanställda, desto större ointresse möts den av bland scenarbetarna på länsteatern och länstrafikens kundtjänstpersonal. Vi har gjort vad vi tidigare lovat och nu finns äntligen Grundläggande brandskyddsutbildning – allmänversion på plats.För medarbetare på regionernas kontor, kulturinstitutioner och skolor har det saknats en ”vanlig” brandskyddsutbildning som inte lyfter upp problematiken med syrgastuber och sängliggande

Relevant brandskyddsutbildning för ALLA regionanställda

Många regioner står inför ett dilemma när de ska utbilda medarbetarna i brandsäkerhet. Ju mer en brandskyddsutbildning skräddarsys för att passa den stora gruppen vårdanställda, desto större ointresse möts den av bland scenarbetarna på länsteatern och länstrafikens kundtjänstpersonal.Sett till antalet anställda dominerar sjukvården, men regionerna har också stora skaror medarbetare på kontor, kulturinstitutioner och skolor – alltså miljöer där de vid en brand inte behöver ta hänsyn till syrgastuber och sängliggande patienter. Detta är bakgrunden till att Säker Vårdmiljö har tagit fram en

Insikter om hot och våld del 3: Bemötandet gör skillnad

Många av de händelser som utvecklar sig till att bli hotfulla kan utveckla sig ett annat håll, bara personen bemöts på ett bra sätt.Joakim Strand ansvarar för frågor om personsäkerhet i Region Sörmland:  - Ett bra bemötande är när vi kan bemöta en arg person genom att lyssna och visa intresse för personens situation. Jag behöver inte hålla med, men jag kan ha en förståelse för att personen är arg och frustrerad över något som har hänt.   - Ett dåligt bemötande är att vara arrogant och inte lyssna. Många gånger kanske man inte har tid, men att ta sig några minuter och lyssna på den här

"Insikter om hot och våld" Del 2: Ett nytt, hårdare samtalsklimat

Vad som många har en diffus känsla av stämmer – samtalsklimatet mellan medborgare och samhällets företrädare HAR blivit hårdare. Detta är ett vetenskapligt belagt faktum och det finns en tydlig koppling till hur samtalstonen på nätet har utvecklats.  Måns Svensson är professor i rättssociologi, vilket förenklat kan beskrivas som kunskapen om hur sociala normer samspelar med lagstiftningen. Under senare tid har Svensson forskat kring utvecklingen av näthat och hur det påverkat kommunikationen mellan allmänhet och olika samhällsföreträdare, exempelvis förtroendevalda, journalister, lärare

Ny intervjuserie: Insikter om hot och våld

Samtalsklimatet mellan allmänheten och samhällets företrädare har blivit hårdare. Vårdanställda ställs allt oftare inför situationer där de blir måltavla för missnöjet hos frustrerade patienter och anhöriga. Det är inte bara en känsla, utan ett vetenskapligt belagt faktum. Samtidigt saknar Vårdsverige beprövade lösningar och ett gemensamt synsätt för hur problemen ska hanteras.I en ny intervjuserie, ”Insikter om hot och våld”, lyfts olika perspektiv fram. Varför uppstår hotsituationer? Vilken skillnad kan ett bra bemötande göra? Hur kan lokalens utformning påverka? Vad säger forskningen?

Ny intervjuserie: Insikter om hot och våld

Samtalsklimatet mellan allmänheten och samhällets företrädare har blivit hårdare. Vårdanställda ställs allt oftare inför situationer där de blir måltavla för missnöjet hos frustrerade patienter och anhöriga. Det är inte bara en känsla, utan ett vetenskapligt belagt faktum. Samtidigt saknar Vårdsverige beprövade lösningar och ett gemensamt synsätt för hur problemen ska hanteras.I en ny intervjuserie, ”Insikter om hot och våld”, lyfts olika perspektiv fram. Varför uppstår hotsituationer? Vilken skillnad kan ett bra bemötande göra? Hur kan lokalens utformning påverka? Vad säger forskningen?

Region Stockholm valde Peritum Säker Vårdmiljö

I en upphandling av brandskyddsutbildningar har Region Stockholm med tillhörande bolag och stiftelser valt tre leverantörer. Av dessa har Peritum Säker Vårdmiljö rankats som nummer ett. Avtalet omfattar såväl digitala som lärarledda utbildningsdelar. Tanken är att den digitala utbildningen ska utgöra en teoretisk bas inför den lärarledda brandskyddsutbildningen. För de lärarledda delarna samarbetar Säker Vårdmiljö med Securitas. - Vi är förstås väldigt glada och stolta över att ha blivit utvalda, särskilt då Region Stockholm valde att lägga ett stort fokus på

Välkommen, Region Kalmar län!

Region Kalmar län har valt Peritum Säker Vårdmiljö som leverantör av tjänster inom organisatoriskt brandskydd. I paketet ingår en grundläggande digital brandskyddsutbildning och praktiska släckövningar.-Vi är otroligt glada och stolta över att Region Kalmar har valt att teckna avtal med oss. Nu ser vi fram emot att jobba tillsammans för att höja den organisatoriska brandsäkerheten i hela regionen, säger Patrik Hammar produktansvarig på Säker Vårdmiljö.Region Kalmar län med ca 7 000 anställda blir den åttonde regionen som väljer att bedriva sitt brandskyddsarbete med hjälp av

Fokus på vårdens kunskapsluckor om brandfarlig vara

Regionerna använder stora mängder brandfarliga varor. Särskilt under pandemin har knappt någon verksamhet stått utan handsprit, att den ger ifrån sig brandfarliga ångor redan vid rumstemperatur känner få till. Stora personalgrupper som i sin dagliga verksamhet hanterar brandfarliga produkter saknar utbildning för det. Säker Vårdmiljö har nu tagit fram nya verktyg för att höja kunskapsnivån inom området ”brandfarlig vara”.   Som en del i en större satsning lanseras nu en digital utbildning som ska ge regionanställda grundläggande förståelse och kunskap. I helhetslösningen ingår

Patrik Hammar: Lämna inte utrymme för tystnadskultur!

Det är lätt att vinna gehör för tanken om att vi måste dra lärdomar av incidenter. Att få det att hända är desto svårare. Hur ofta lägger sig inte individers ängslighet som en våt filt över ambitionen att nå ut med information och lärande? Ingen applåderar tanken om tystnadskultur, men i det dagliga arbetet är det ofta den som får styra.   Region Skånes händelseanalys av branden på kvinnokliniken i Lund 2020 är ett paradexempel på vilken nytta som lärdomar från en brand kan göra. Katastrofen var nära, men så vitt känt kom ingen till skada. Beskrivningen och analysen av

Kunskapsbank om organisatorisk brandsäkerhet

Under det gångna året har vi sett en kraftig tillströmning av deltagare till våra digitala träffar med erfarenhetsutbyte inom brandområdet. Tiden är nu mogen för nästa steg. För medlemmar i Kunskapsnätverk BRAND lanserar vi nu en kunskapsbank.  Ambitionen är att tillhandahålla ett kvalificerat innehåll för alla som på något sätt arbetar med organisatoriskt brandskydd inom vården. Exempelvis finns här Region Skånes 53-sidiga händelseanalys av den uppmärksammade branden på kvinnokliniken i Lund i december 2020.  Under en avdelning för ”styrande dokument” finns direktiv och

Lärdomar från en sjukhusbrand

När brandröken trängde in på neonatal-IVA befarade personalen att de själva och barnen svävade i livsfara. Utrymningen blev dramatisk och fylld av olyckliga incidenter. Men hur kunde en begränsad brand i ett förrådsutrymme lamslå en hel klinik? Den 8 december 2020 brann det i ett för förrådsutrymme i det övre av två källarplan under kvinnokliniken i Lund. Branden satte i gång en kedjereaktion av händelser och kom att avslöja en lång rad allvarliga brister i sjukhusets brandskydd. Några exempel: · Otäta brandceller. Brandrök trängde snabbt fram på alla våningsplan, genom

Patrik Hammar: Utmana oss i upphandlingsunderlaget!

Har ni märkt att det blåser nya vindar i upphandlingsvärlden? Plötsligt släpps visioner in i upphandlingsunderlagen och det tidigare så stelbenta regelverken håller på att radikalt förenklas. Den pådrivande kraften i denna omvandling är Upphandlingsmyndigheten. Allt som oftast har jag under det senaste året blivit glatt överraskad när jag tagit del av deras nyhetsflöde.   Det är lätt att tro att offentlig upphandling bara handlar om att köpa varor och tjänster. Upphandlingsmyndigheten lyfter i stället blicken och frågar sig ”hur kan upphandlingarna användas för att utveckla

Så tog Region Skåne kontroll över sitt brandskydd

Regionernas säkerhetsexperter är överens om hur brandskyddet borde fungera. Man vill ha medarbetare som kan agera rätt och inte är rädda för att själva släcka en mindre brand om så behövs. Flertalet regioner är långt ifrån att leva upp till denna vision, men i Region Skåne anser man sig vara på god väg.  – Inom Folktandvården var det tidigare upp till ledningen för var och en av de 70 klinikerna att se till att brandskyddsarbetet fungerade. Det är inte rimligt, konstaterar Gustaf Persson, enhetschef för inköp och säkerhet på Folktandvården Skåne. I underlaget som ledde fram

Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
Tillbaka till sidans topp

Prenumerera

Media