Dela

Om oss

Scandic är det största hotellföretaget i Norden med ett nätverk av omkring 280 hotell i sex länder fördelat på cirka 58 000 hotellrum i drift eller under utveckling. Scandic Friends är Nordens största lojalitetsprogram inom hotellbranschen. Ett ansvarsfullt företagande är en del av Scandics DNA. Scandic är sedan 2 december 2015 noterat på Nasdaq Stockholm

Kontakt

  • Malin Selander

    Director of Communications


    +46704264006
  • Citat

    Det är mycket glädjande att vi fortsätter expandera Scandic Go till nyckeldestinationer där vi ser en tillväxtpotential och en växande efterfrågan från affärs- och fritidsresenärer. Hotellet har ett strategiskt fördelaktigt läge i stadens centrum vilket kompletterar vår befintliga portfölj och möter bristen på hotell inom ekonomisegmentet i regionen.
    Jens Mathiesen, vd och koncernchef på Scandic Hotels Group
    Uleåborg är pulsådern för både näringsliv och turism i regionen. Etableringen är i linje med vår tillväxtstrategi i Finland och genom lanseringen av Scandic Go stärker vi vår position i regionen. Vi drar nytta av marknadens trender och fyller ett tomrum i en snabbväxande marknad. Tillsammans med SRV skapar vi starkare incitament för att besöka och utforska norra Finland.
    Laura Tarkka, landschef för Scandic Hotels i Finland
    Tillsammans med Scandic möter vi efterfrågan på Uleåborgs hotellmarknad genom att utveckla byggnaden till ett centralt och viktigt centrum för att stödja både turism och näringsliv. Vi siktar på att hotellet ska vara redo för Uleåborgs stora evenemang, exempelvis europeiska kulturhuvudstadsåret som anordnas i Uleåborg.
    Hannu Lokka, Director of strategic development på SRV
    Jag vill rikta ett stort tack till Grant och Martin som under många år bidragit till styrelsens arbete med att utveckla Scandic till Nordens ledande hotelloperatör. Båda har tagit sig an sina uppdrag med passion och entusiasm samt bidragit med ett starkt engagemang för Scandic. Jag önskar dem all lycka till i framtiden
    Per G. Braathen, styrelsens ordförande i Scandic Hotels
    Det är mycket glädjande att vi fortsätter expandera i Tyskland och därigenom stärker Scandics position på den europeiska hotellmarknaden. Genom att öppna ett hotell i ytterligare en storstad etablerar vi successivt vårt skandinaviska varumärke och skapar en hotellupplevelse som tilltalar en bred skara affärs- och fritidsresenärer.
    Michel Schutzbach, landschef för Tyskland & Polen på Scandic Hotels
    Tillsammans med ett starkt medarbetarlag, ser vi fram emot att etablera Scandic på en helt ny destination och positionera oss som gästernas vän i staden.
    Heiko Kain, hotelldirektör på Scandic Nürnberg Central
    Jag ser fram emot att välkomna Pär till Scandic och koncernledningen. Med gedigen erfarenhet som CFO och ledare i flera stora internationella bolag kommer hans kompetens vara oerhört värdefull i expansionsresan framåt.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef för Scandic Hotels Group
    Jag ser fram emot att börja på Scandic och bidra till den fortsatta resan. Bolaget har gjort en fantastisk återhämtning och är väl positionerat inför framtiden. Med en stark finansiell position och ett ledande varumärke finns det stora möjligheter framåt.
    Pär Christiansen, nytillträdande ekonomi- och finansdirektör på Scandic Hotels Group
    Jag vill också tacka Åsa Wirén för hennes engagemang i Scandic de senaste två åren och jag önskar henne stort lycka till framöver.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef för Scandic Hotels Group
    Detta är ytterligare ett steg i vår satsning på den tyska tillväxtmarknaden. Övertagandet skapar en god tillväxtmöjlighet tack vare hotellets strategiska läge i kombination med en nyrenoverad fastighet som tillgodoser behoven hos det växande affärs- och fritidssegmentet. Det gläder mig att vi fortsätter utöka vårt väletablerade och långsiktiga samarbete med vår största hyresvärd Pandox.
    Jens Mathiesen, vd och koncernchef på Scandic Hotels Group
    Det känns fantastiskt att vi fortsätter expandera i Tyskland och att vi stärker Scandics position på den europiska hotellmarknaden. Hotellet är ett utmärkt tillskott i vår portfölj som stärker vårt utbud för affärsresenärer som vill arrangera stora möten och event. Tillsammans med mina kollegor ser jag fram emot att öppna Scandics första hotell i Nürnberg, en stad som blivit ett viktigt ekonomiskt centrum och som investerar och bygger för framtiden.
    Michel Schutzbach, Europachef på Scandic Hotels
    Vi är glada över att kunna välkomna Scandic som hyresgäst till vår nyrenoverade och centralt belägna hotellfastighet i Nürnberg. Hyresavtalet är en bekräftelse på vår förmåga att skapa värde genom att förvärva, utveckla och lyfta underpresterande hotellfastigheter i en internationell miljö. Det är också ett bra exempel på vår modell där vi med hjälp av djup hotellkunskap och fastighetsexpertis transformerar hotellfastigheter baserat på dess unika förutsättningar. Med avtalet har vi säkrat ett viktigt steg i värderesan och vi ser fram emot att arbeta tillsammans med Scandic för att ytterligare öka värdet i både hotellprodukten och hotellfastigheten.
    Liia Nõu, vd för Pandox
    På Scandic har vi integrerat hållbarhet som en del av vår strategi och därför är det naturligt för oss följa upp vårt arbete och visa hur det gör skillnad för våra gäster, våra medarbetare och samhället i stort. Genom vårt arbete med Svanen har vi genom åren reducerat vår vattenkonsumtion, tagit bort skadliga kemikalier, eliminerat engångsartiklar, reducerat matsvinn och ökat inköpsandelen av ekologiska livsmedelsprodukter. Det är något vi är mycket stolta över. Att återcertifiera våra redan miljömärkta hotell är för oss avgörande för att garantera våra gäster den tuffaste miljömärkningen.
    Jens Mathiesen, vd och koncernchef för Scandic Hotels Group
    Vi är väldigt glada över att en så kraftfull aktör som Scandic satsar på att klara Svanens nya tuffa krav och miljömärker hotell i hela Norden. Det driver på den gröna omställningen och gör skillnad; dels bland gäster som inspireras till nya vanor, dels bland företag, då Scandic ställer krav på miljömärkt vid inköp. Det ger en ”Svaneneffekt” i andra branscher, som måste förhålla sig till hållbarhetskrav.
    Anna Linusson, vd för Miljömärkning Sverige
    Genom att förlänga avtalet och omprofilera hotellet till Scandic fortsätter vi att optimera vår hotellportfölj i större finska städer. Helsingfors är en viktig marknad som attraherar både inhemska och internationella resenärer. Det känns fantastiskt att ytterligare förstärka Scandics hotellerbjudande i Helsingfors.
    Laura Tarkka, landschef för Scandic Hotels i Finland
    Jag är mycket glad över att vi förnyar och uppgraderar hotellutbudet i hjärtat av Helsingfors tillsammans med Scandic. Hotellet har ett perfekt läge för turister som vill besöka vår huvudstad. Under renoveringsarbetet förnyar vi samtliga ytor, badrum och gör viktiga hållbarhetsrelaterade investeringar i syfte att nå en ännu högre miljöklassning för fastigheten.
    Ari Talja, vd för Exilion
    På Scandic har vi ett stort fokus på kompetens- och ledarskapsutveckling. Vi har haft vårt ledarskapsprogram i över två decennier och det har tydligt visat hur kompetens- och ledarskapsutveckling av våra medarbetare lägger grunden för hur vi som företag mår och presterar, samt skapar starka och effektiva ledare. Jag ser mycket fram emot att följa utvecklingen av våra framtida ledare och jag är övertygad om att de kommer att gå långt inom Scandic.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef för Scandic Hotels Group
    Att fortsätta investera i våra medarbetare och vårt talangprogram genom att utbilda och inspirera till att bli goda förebilder och starka ledare i framtiden är oerhört viktigt för oss på Scandic. Utbildning är ett område där vi investerar mycket tid och resurser för att skapa rätt förutsättningar för människor att lyckas som ledare inom Scandic såväl som på det personliga planet. Nu erbjuder vi våra talanger ett smörgåsbord av kunskap, träning och mängder av inspiration för att efter sju månader ha 23 nya medarbetare som är redo att ta sig an ledarrollen.
    Maud Samuelsson, Group HR Manager och ansvarig för ledarutveckling på Scandic Hotels Group.
    Samarbetet med Oracle är i linje med vår strategi för att kontinuerligt skapa ännu bättre gästupplevelser och en än mer kostnadseffektiv operativ modell. Att investera i vår digitala utveckling är en framtidsinvestering där vi ser stora möjligheter att nyttja fler stordriftsfördelar och öka vår tillväxt samt lönsamhet.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    Som första partner att lansera och driftsätta nya OPERA Cloud, kommer Scandic att dra nytta av att ha samtliga kärnfunktioner i samma plattform. Genom att standardisera och samla operationella funktioner i OPERA Cloud kan Scandic koppla samman relevant data tillsammans med analyser och leverera realtidsinsikter till avdelningar inom koncernen. Detta kommer inte bara att skapa ökad effektivitet för centrala funktioner utan även skapa bättre gästupplevelser och prissättningsfördelar.
    säger Alex Alt, Executive Vice President & General Manager för Oracle Hospitality
    Vi har en hög aktivitet i Scandic och fortsätter stärka vår position på attraktiva nyckeldestinationer där vi ser en mycket stor framtidspotential. Helsingforsregionen förväntas årligen generera cirka fem miljoner övernattningar från 2026, därav är etableringen av två hotell en viktig milstolpe i vår tillväxtstrategi. Det är glädjande att även presentera vårt första Scandic Go på den finska marknaden, Scandics varumärke i det snabbväxande ekonomisegmentet.
    Jens Mathiesen, vd och koncernchef på Scandic Hotels Group
    Jag ser fram emot att tillsammans med Projekti GH Oy och med mina kollegor i den finska organisationen, öppna både Scandic och Scandic Go i Garden Helsinki. Hotellen är viktiga tillskott i Töölödistriktet och för den nya event- och multiarenan. I Garden Helsinki kommer vi som exklusiv hotelloperatör erbjuda två hotell med totalt 459 hotellrum under ett och samma tak, oavsett om våra gäster söker en fullserviceupplevelse eller en vistelse vars fokus är att uppleva staden eller ett evenemang i området.
    Laura Tarkka, landschef för Scandic Hotels i Finland
    Visionen för Garden Helsinki är den ultimata kund- och konstupplevelsen. Scandic kommer att tillföra projektet en bred kunskap om framtidens kunder, samt förståelse för event- och resebranschen. Jag vill ta tillfället i akt att tacka Scandic och Finesco för samarbetet och stöd under denna process.
    Timo Everi, Styrelseordförande för Projekti GH Oy
    Intresset har varit stort och det känns fantastiskt att äntligen få öppna vårt första Scandic Go! Varumärket ligger rätt i tiden och attraherar en ny generation av hotellgäster från världens alla hörn. Med Scandic Go tar vi ett stort steg för att ytterligare utveckla ekonomisegmentet i Norden och vi ser stora expansionsmöjligheter i och utanför våra nordiska marknader.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    Scandic Go ska erbjuda en smart vistelse för den vars fokus är att uppleva staden. Vi behöver förstå och anpassa oss efter den nya generationens resenärer där själva hotellvistelsen oftast inte är det mest centrala. Vi vill därför inte begränsa någon med fasta måltider eller att betala för andra tjänster i priset för ett hotellrum. Bo centralt, ät när du vill, res lätt och hantera enkelt din vistelse via mobilen.
    Thérèse Cedercreutz, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group
    Med ett starkt momentum i bolaget är jag glad att välkomna Malin till Scandic. Hon är en etablerad ledare med bred erfarenhet från välkända kommersiellt framåtdrivande bolag och hon kommer att bli en tillgång i Scandics tillväxtresa.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    Det ska bli oerhört spännande att få jobba med Nordens starkaste hotellvarumärke. Jag ser fram emot att fortsätta utveckla Scandics kommunikation, både internt som externt, och bidra till att stärka Scandics varumärke och kultur ytterligare. Det är med stort engagemang och energi som jag tar mig an arbetet.
    Malin Selander, kommunikationsdirektör på Scandic Hotels Group
    Elin har under sina år på Scandic varit en nyckelspelare i att etablera en strategisk kommunikativ position i Norden och norra Europa. Hon har byggt en högpresterande organisation som under hennes ledning spelat en viktig roll i att driva vår tillväxtagenda, hållbarhetsarbete och företagskultur. Jag vill rikta ett varmt tack till Elin för värdefulla bidrag under dessa år och önskar henne all lycka i framtiden.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    Intresset för upplevelser där själva hotellvistelsen är destinationen har en fortsatt ökad efterfrågan och det känns fantastiskt att vi nu utökar vår Signature Collection till norska Tromsø och danska Århus. Hotellen är en central del i de stadsutvecklingsprojekt som pågår i respektive stad och skapar specifika reseanledningar till båda regioner. Samtidigt stärker vi Scandics hotellutbud gentemot nationella och internationella gäster både i Norge och Danmark.
    Thérèse Cedercreutz, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group
    Vi är mycket glada över att få öppna vårt första hotell på Kungsholmen. Med kompakta hotellrum och yteffektiva allmänna utrymmen är fastighets- och hotellkonfigurationen helt i vår smak för att skapa ett nytt Scandic Go och fortsätta expandera inom det snabbväxande ekonomisegmentet. Genom att utvidga Scandic Go fortsätter vi att stärka vårt hotell- och produktutbud i Stockholm samtidigt som vi accelererar arbetet med att ta en ledande roll och utveckla segmentet i Norden.
    Jens Mathiesen, vd och koncernchef på Scandic Hotels Group
    Det är spännande att Pandox får vara en del av Scandics expansion inom ekonomisegmentet med ett nytt attraktivt hyresavtal i Stockholm. Vi förvärvade hotellfastigheten i februari i år med en tydlig vision för hur den skulle kunna utvecklas. Avtalet med Scandic visar att vi har en unik affärsmodell där vi tillsammans med starka samarbetspartners kan skapa värde i både hotellverksamhet och hotellfastighet.
    Liia Nõu, vd på Pandox
    På Scandic Go kommer du aldrig missa frukosten. För en ny generation av resvana gäster handlar besöket ofta om annat än själva hotellvistelsen. Det ska gå snabbt och smidigt och vara på dina egna villkor, utan att det kostar för mycket. Du vill inte begränsas, varken av satta frukosttider eller olika tjänster inbakat i priset. Scandic Go erbjuder därför det mest väsentliga för ett smart boende för alla de som vill uppleva staden.
    Thérèse Cedercreutz, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group
    Det känns fantastiskt att snart få visa upp Scandic Go för en ny generation av gäster. Vi ser en stor efterfrågan och tillväxtpotential inom ekonomisegmentet och vår ambition är att utöka segmentet i Norden. Med vårt första Scandic Go, i ett attraktivt läge på Norrmalm i Stockholm, erbjuder vi en mycket fin produkt, den första av många.
    Thérèse Cedercreutz, Chief Commercial Officer på Scandic Hotels Group
    Att utbilda och säkra framtidens ledare har alltid varit viktigt för Scandic. Tillsammans med koncernledningen, ledarskapsutvecklare och nyckelpersoner inom bolaget har vi med spänning följt våra talanger och jag är stolt över att vi fortsätter att satsa stort inom kompetensutveckling. Jag ser fram emot att möta våra nya ledare i olika delar av organisationen under många år framöver.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    När vi utvecklar och tar hand om våra medarbetare uppstår synergier och effektivitet som driver oss framåt. Vi har fantastiskt många duktiga och ambitiösa ledare runt om i vårt bolag. Att ta vara på deras olika perspektiv och idéer skapar ny energi och ligger helt i linje med hur vi arbetar med förtroende och ansvar som en del av vårt ledarskap.
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    Nu mer än någonsin är det viktigt att kompetensutveckla våra medarbetare för att säkra en fortsatt skicklig organisation över tid. I år matchades därför deltagarna ihop med mentorer från hela Scandicorganisationen vilket har skapat en bredare förståelse för bolaget, besöksnäringen och den personliga ledarskapsutvecklingen. Det känns fantastiskt att 24 branschtalanger nu tar ytterligare ett kliv i sin Scandickarriär.
    Maud Samuelsson, Group HR Manager och ansvarig för ledarskapsutveckling på Scandic Hotels Group
    Laura är en skicklig ledare och affärsstrateg med erfarenhet från internationella företag och har en djup kunskap från hotelldrift. De senaste åren har vi öppnat flera nya hotell på den finska marknaden och med tilltagande efterfrågan står vi nu inför en ny tillväxtfas. Jag är övertygad om att Lauras driv och erfarenhet kommer att utgöra ett starkt tillskott till vår fortsatta resa
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef Scandic Hotels Group
    Det känns spännande att få återvända till besöksnäringen och leda Scandic i Finland. Scandic är en trygg partner och vän på resan för tusentals resenärer varje dag, vilket bygger på ett gott affärssinne, hållbarhetstänk, samt en inkluderande och omhändertagande företagskultur. Jag ser fram emot att leda ett mycket kompetent team för att ta nästa steg i Scandics resa på den finska marknaden
    Laura Tarkka, nytillträdande chef för Scandic Hotels Finland
    Vår finska organisation har, med Aki i spetsen, skapat ett omtyckt varumärke med en betydande position på marknaden, bland annat med uppköpet av Restel vilket fördubblat antalet hotell under Scandicflagg i Finland. Jag är tacksam över Akis hårda arbete för att ta Scandic dit vi är idag och önskar honom all lycka i sin fortsatta karriär
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef Scandic Hotels Group
    Det snabbväxande ekonomisegmentet erbjuder oss en fantastisk och unik möjlighet att ytterligare stärka vår portfölj för att tillgodose den snabbt växande efterfrågan från en ny generation av hotellgäster. Med Scandic Go kommer vi ta en ledande roll i att utveckla segmentet i Norden och jag ser även stora expansionsmöjligheter utanför våra nordiska marknader
    Jens Mathiesen, Vd och koncernchef på Scandic Hotels
    Med våra 270 hotell har vi idag ett brett erbjudande till mellan- och övre mellansegmentet inom besöksnäringen. Scandic Go blir därför ett perfekt komplement för att nå en ny, mer prismedveten målgrupp. Jag är övertygad om att detta initiativ och nya varumärke stärker vår tillväxtpotential ytterligare och jag ser goda möjligheter att öppna Scandic Go i ett 50-tal städer på våra marknader
    Jens Mathiesen, Vd och koncernchef på Scandic Hotels
    Stadsutvecklingsprojektet Hafenpark Quartier har gett Frankfurt ett pulserande område fyllt av energi. Utöver att utvidga vårt utbud i staden skapar vårt nya hotell en stor möjlighet att fortsätta expandera i stora tyska städer. Vi tror att det inte finns något bättre ställe för oss att omsätta vår vision till verklighet för nästa generations möteshotell.
    Michel Schutzbach, Europachef på Scandic Hotels
    Scandic Frankfurt Hafenpark är först och främst en mötesplats med hotellrum. Vårt mål är att ge gästerna så stor frihet som möjligt att planera sina event och möjliggöra även mer ovanliga önskemål. Tillsammans med mina fantastiska medarbetare är jag stolt över att idag öppna våra dörrar för att skapa hotellupplevelser i världsklass för alla våra gäster.
    Heiko Kain, hotelldirektör på Scandic Frankfurt Hafenpark.
    Jag är mycket stolt över att vi under mer än två årtionden haft ett stort fokus och engagemang kring kompetens- och ledarutveckling på Scandic. När vi utvecklar och tar hand om våra medarbetare lägger vi grunden för hur vår organisation mår och presterar, och skapar starka och kompetenta ledare. Tillsammans med koncernledningen och våra ledarskapsutvecklare är jag övertygad om att årets talanger kommer gå långt inom Scandic och i framtiden, fortsatt stå stadigt på marken både i fram- och motgång
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef på Scandic Hotels Group
    Nu mer än någonsin när vi ser stora förändringar i vår omvärld, är det av största vikt att kompetensutveckla och fortsätta vårt långtgående arbete med att forma framtidens ledare. Utbildning är ett område där vi investerar mycket tid och kraft för att ge rätt förutsättningar att lyckas, både i organisationen och i ledarskapet, men även i den personliga utvecklingen. Nu dukar vi upp ett buffébord av kunskap för våra talanger och om sju månader, har vi 24 nya medarbetare som är beredda att axla en ledarroll inom Scandic
    Maud Samuelsson, Group HR Manager och ansvarig för ledarskapsutveckling på Scandic Hotels Group
    Jag är mycket glad att Thérèse tackat ja till rollen som Chief Commercial Officer och medlem i koncernledningen. Scandic och hotellmarknaden har återhämtat sig snabbt efter pandemin och med två rekordkvartal bakom oss är det nu dags att accelerera den kommersiella utvecklingen för att ytterligare stärka vår ledande position i Norden. Thérèse strategiska höjd, breda operativa efterfarenhet av affärsutveckling och att etablera internationella varumärken kommer stärka vår kommersiella organisation och erbjudande. Att hon redan känner till Scandic väl och är engagerat i bolaget är mycket positivt och ytterligare en anledning till att hon är ett självklart val
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef för Scandic Hotels Group
    Jag känner mig hedrad och förväntansfull över att Jens tillfrågat mig om att ta mig an en mer operativ roll. Scandic har ett ledande och väletablerat varumärke i Norden och har kommit ut ur pandemin som ett starkare bolag med en mycket spännande framtid. Jag ser fram emot att bidra till att ytterligare stärka Scandics kommersiella utveckling och att accelerera förändringstakten inom bland annat digitalisering för att skapa ännu bättre kundupplevelser och stärka Scandics varumärke på nya som befintliga marknader
    Thérèse Cedercreutz
    Vår kommersiella organisation har under de senaste åren, med Anna Spjuth i spetsen, gjort ett fantastiskt arbete med att optimera våra insatser för att klara oss igenom en svår tid i företagets historia till att leverera ett rekordresultat under hösten. Jag är mycket tacksam för Annas arbete och stora engagemang och önskar henne lycka till framöver
    Jens Mathiesen, vd & koncernchef för Scandic Hotels Group
    Besöksnäringen har varit igenom en tuff period, men att gästerna kommit tillbaka så snabbt är ett tydligt bevis på att människor vill resa, träffas och mötas. Därför känns det fantastiskt att återigen öka vår synlighet och för första gången på länge gå ut med en gemensam kampanj på alla våra marknader
    Marcus Hammarström, Brand & Marketing Director på Scandic Hotels Group
    En hotellnatt behöver inte alltid innebära långa resor eller stora utgifter, ibland kan det vara ett bra sätt att få ett avbrott i vardagen som ger ny energi eller bättre relationer. Med vår senaste kampanj vill vi öppna upp och ge nya gäster en glimt in i vår värld, väcka nyfikenhet och förmedla en mer emotionell bild än vad vi tidigare gjort
    Marcus Hammarström, Brand & Marketing Director på Scandic Hotels Group
    Välj datumintervall -
    Det finns inga träffar som matchar nuvarande filter
    Det finns inga fler träffar som matchar nuvarande filter
    Tillbaka till sidans topp

    Prenumerera