Avtal klart för 10 000 SEKO-medlemmar i telekombranschen
SEKO - Facket för Service och Kommunikation - och Almega IT & Telekomföretagen har idag kommit överens om ett nytt avtal för omkring 10 000 medlemmar på telekomområdet. Det centrala avtalet är stärkt och innehåller löneökningar på 3,7 procent och en lösning av inhyrningsfrågan.
– Detta visar att den svenska modellen fungerar. Ingången i den här avtalsrörelsen har varit kantad med krav på försämringar av kollektivavtalen, bland annat krav på lokal lönebildning. Mot denna bakgrund är detta en bra uppgörelse. Den stärker kollektivavtalet och vi har löst för oss viktiga frågor gällande dagligt resande och arbete på höghöjd, säger SEKO:s förbundsordförande Janne Rudén.
När det gäller inhyrningsfrågan, som varit ett gemensamt LO-krav i avtalsrörelsen, är avtalet ett genombrott på Almega.
– Vi är det första LO-förbundet som kommit överens med Almega om hur inhyrningsproblematiken ska hanteras avtalsvägen. Överenskommelsen innebär att arbetsgivare inte längre kommer att kunna kränka arbetstagare som har företrädesrätt till återanställning, säger SEKO:s avtalssekreterare Sven-Olof Hellman.
Avtalet i korthet: • Avtalsperiodens längd är två år och löper ut den sista mars 2012.
• Lönerevision sker 1 juni 2010 samt 1 juni 2011, och ska omfatta en pott om minst 1,1 procent 2010 och 2,6 procent 2011.
• Stärkt centralt avtal.
• Lösning av inhyrningsfrågan.
För ytterligare information: Jonas Pettersson, kommunikationschef SEKO, 070-631 59 49 Erik Sandberg, kommunikationsenheten, 070-600 24 96