Pressmeddelande: Allt färre lönesamtal på företag
Allt färre lönesamtal på företag
Bara varannan ingenjör hade lönesamtal med sin arbetsgivare under 2009. Ett klart underbetyg åt löneprocessen ute på företagen, säger Sveriges Ingenjörer och menar att arbetsgivarnas avtalskrav på helt lokal lönesättning inte håller.
Inom det privata näringslivet har andelen ingenjörer som haft lönesamtal med sina arbetsgivare sjunkit kraftigt på tre år, visar Sveriges Ingenjörers löneenkät bland sina medlemmar. Från 73 procent 2006 till 54 procent 2009.
– Ett klart underbetyg åt löneprocessen; den funkar inte ute på företagen, säger Camilla Frankelius, en av förhandlingscheferna på Sveriges Ingenjörer. En förutsättning för att en lokal löneprocess ska fungera är att de anställda regelbundet har lönesamtal med lönesättande chef.
– I avtalsrörelsen vill nu de centrala arbetsgivarorganisationerna helt flytta ut lönesättningen till företagen lokalt. Men det håller inte – när bara varannan får ha lönesamtal.
För mer information: Camilla Frankelius, förhandlingschef industri, 070-328 15 49 Mikael Rosengren, förhandlingschef tjänste, 070-653 82 88 Lasse Årling, pressekreterare, 070-329 80 08 Sophie Hammarskjöld, kommunikationschef, 070-630 78 41
2 (1)
Sveriges Ingenjörer bildades då Civilingenjörsförbundet och Ingenjörsförbundet gick samman år 2007. Det är med sina 120 000 medlemmar det största förbundet inom akademikerorganisationen Saco. Se även www.sverigesingenjorer.se