Rekordökning av uppsägningar i Västra Götaland

Sveriges tjänstemän möter nu tuffare tider på arbetsmarknaden. En rekordökning i uppsägningar står Västra Götaland för under årets första kvartal – en ökning med 46 procent sedan första kvartalet förra året. Statistiken från TRR visar också att yngre snabbare får nytt jobb än äldre – skillnaden är fem månader.

Statistik från trygghetsrådet, TRR, visar att 597 tjänstemän sökte stöd från TRR under årets första kvartal. Det är en ökning med 46  procent eller med 187 personer från 410 personer samma period förra året.

Därmed tvärvänder arbetsmarknaden för tjänstemän i Västra Götaland från att vara den klart bästa bland storstadsregionerna till att vara den sämsta.

- Jag ser att det nu är allt fler uppsagda som söker stöd hos TRR i Västsverige och det tyder på att den heta arbetsmarknaden i väst kylts ned, säger Magdalena Kock, TRRs regionchef i Göteborg och Halland. Men det är fortfarande många som går ut i jobb så det är en lite tudelad arbetsmarknad.

Äldre behöver längre tid

TRR kan i ny statistik konstatera att rörligheten, tiden det tar att hitta ett nytt jobb efter uppsägning, skiljer sig markant åt mellan olika åldersgrupper. Ju yngre desto kortare tid till nytt arbete och ju äldre desto längre tid.

Gruppen 20-29 år och gruppen 30-39 år behöver i snitt sex månader för att hitta nytt jobb i Västra Götaland. 40-49 år åtta månader, 50-59 år nio månader och över 60 år elva månader.
Medelvärdet för samtliga åldersgrupper är åtta månader.

Det är fortfarande en hög andel över 50 år som kommer i nytt arbete – 37 procent av dem som fick nytt arbete var i åldersgruppen 50-59 år.  Det var jämnt fördelat mellan könen.

Två tredjedelar av de som fick nytt jobb fick lika hög eller högre lön än de haft tidigare.

Branschen handel & försäljning  rekryterade flest, 17 procent, branschen stat, kommun och landsting rekryterade 15 procent under första kvartalet 2019.

Om oss

TRR är ett trygghetsråd som öppnar dörrar till framtidens arbetsliv. Vi stöttar uppsagda medarbetare till nytt jobb och arbetsgivare som kompetensväxlar på grund av arbetsbrist. Vi finns till för 35 000 anslutna företag och deras 950 000 medarbetare. TRR ägs av parterna på den privata arbetsmarknaden, arbetsgivarförbunden inom Svenskt Näringsliv och fackförbunden inom PTK. Vi är 250 engagerade medarbetare och finns på ett 40-tal platser över hela Sverige. Läs mer på www.trr.se.

Prenumerera

Dokument & länkar