Vårdförbundet kritiserar AD-dom om indragen semester
Arbetsdomstolen menar att arbetsgivaren Vrinnevisjukhuset i Norrköping hade rätt när de sommaren 2014 tvingade fem barnmorskor att flytta redan beviljade semestrar. Att inte ta hänsyn till att arbetsgivare har en skyldighet att säkra vården med tillräcklig kompetens och att de trots detta står underbemannade inför sommaren år efter år är upprörande, menar Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro.Bakgrunden är att arbetsgivaren åter igen fått problem med att bemanna under sommaren, trots att flera deltidsarbetande barnmorskor både gått upp till heltid och avstått från att ta ut