Disse avtalene styrker sammensetningen av flåten vår betydelig og bekrefter vekstambisjonene våre. Samarbeidet mellom verft og eier, leverandører og vårt team har gitt skreddersydde skip som er bærekraftige, effektive og kostnadseffektive. Denne kombinasjonen gjør det mulig for oss å fortsette å levere topp service til våre kunder og optimalisere driften uten å gå på kompromiss med vårt arbeid med dekarbonisering. Vi introduserer moderne og sofistikert tonnasje på en kapitaleffektiv måte.

"Dette prosjektet er en ny milepæl i vårt arbeid for å bli mer energieffektive og redusere utslipp. Ved å være det første tankskipsselskapet som tester denne unike teknologien tar vi et stort steg fremover på veien mot nullutslipp. Vi har et ansvar for å forvalte våre ressurser på en bærekraftig måte, og Odfjells langvarige arbeid har allerede redusert utslippene fra vår flåte betydelig. Vi ser frem til å dokumentere ytterligere forbedring ved å ta i bruk seilteknologi."

Vi er glade for at en intern kandidat overtar roret i Odfjell. Ansettelsen ble foretatt etter en prosess som inkluderte både eksterne og interne kandidater. Harald har utmerket seg med å lede en rekke innovative og transformative prosjekter i løpet av sin tid i selskapet. Han har kompetansen og erfaringen som skal til for å sikre kontinuitet og fremgang, og til å ytterligere styrke Odfjells ledende posisjon.

Jeg er takknemlig for tilliten over å bli utnevnt som administrerende direktør i Odfjell og gleder meg til å ta fatt. Siden 2015 har jeg hatt privilegiet av å være med på å styrke og omstille Odfjell til å bli største globale aktør med verdens mest energieffektive kjemikalietankflåte. Vår plattform er solid og markedsdriverne er de sterkeste vi har sett på mange år. Jeg ser nå frem til å høste av de solide forberedelsene Odfjell-teamet har gjennomført de siste årene. Vi har et imponerende globalt team og er i godt driv. Min hovedoppgave blir å sikre at vi fortsetter å tilby tjenester i verdensklasse både innen shipping og på våre terminaler – trygt, bærekraftig og mer effektivt enn noen andre i bransjen,

Kristian har ledet Odfjell gjennom sju intense år med transformasjon. Under hans ledelse har Odfjell gjort betydelig fremgang og som selskap er vi på en mye bedre plass i dag enn vi var i 2015. Styret vil gjerne uttrykke vår takknemlighet for hans bidrag gjennom disse årene, og vi verdsetter hans engasjement for å sikre en ryddig prosess i arbeidet med å finne hans etterfølger.

Det har vært et privilegium å lede det svært profesjonelle og dedikerte Odfjell-teamet de siste sju årene, og jeg er stolt over det vi har oppnådd. Odfjell har i dag en meget konkurransedyktig plattform og er godt posisjonert for å utnytte mulighetene som ligger foran oss, så dette er et godt tidspunkt for selskapet å identifisere hvem som skal lede Odfjell inn i fremtiden.

Odfjell er en solid bidragsyter til neste generasjons sjøfolk. De tar inn flere lærlinger enn de trenger, og et overveldende flertall av lærlingene og kadettene deres blir værende i næringen. Derfor var det ingen tvil om at årets pris skulle gå til dem.

"Vi er glade for å bli tildelt Green4Seas Tanker Operator Award, og setter særlig pris på at den anerkjenner vårt bærekraftarbeid. Som det ble vektlagt i nominasjonen setter vi bærekraft i sentrum for driften, og vi er stolte av resultatene vi har levert så langt. Jeg tar imot prisen på vegne av hele Odfjell-teamet om bord på våre skip, på våre terminaler og kontorer over hele verden. Det kreves ekte laginnsats for å sikre en trygg drift både til sjøs og på land, og for å finne nye og enda bedre bærekraftige løsninger. Vi har kommet langt allerede, men vi vet også at vi har store utfordringer foran oss, hvis vi skal nå målet vårt om å bli klimanøytral innen 2050. Vi setter stor pris på anerkjennelsen Green4Sea viser for vårt arbeid ved å nominere oss, og retter en stor takk til alle som stemte på oss".