Arbetsmiljöverket arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden. www.av.se
Visa mer
Här på mässan samlas så många människor från skogsbranschen. Det är därför ett bra ställe för oss att nå ut med vår information. Vi är här för att berätta om hur Arbetsmiljöverket arbetar för att bidra till att jobbet i skogen blir så riskfritt som möjligt.
Arbetsmiljöverket hjälper till när någon ställer frågor om de nya reglerna. Vi slussar även vidare utländska arbetsgivare som ska skicka tillfällig arbetskraft hit, till rätt myndighet eller organisation i frågor som ligger utanför vårt ansvarsområde.
– Hotellen ska inte behöva ses som skadefällor där man jobbar tills man slitit ut sig. Det gynnar vare sig branschen eller de anställda, avslutar Pernilla Niia.
Vi vill undersöka mäns och kvinnors arbetsmiljö inom dessa två verksamheter, se om det finns skillnader och ta reda på hur arbetsgivarna löser problemen.
– Trots stora informationsinsatser om riskerna med stick- och skärskador minskar inte skadorna. Därför behövs nya, effektivare regler på det här området.
– Ett genusperspektiv kan handla om att undersöka om kvinnors och mäns förutsättningar för att undvika skador och ohälsa är lika högt prioriterade. Till exempel kan vi hjälpa till att upptäcka om verktyg och skyddskläder skiljer sig åt beroende på arbetstagarens kön.
– Denna samlade kunskap ger Arbetsmiljöverket ett tydligare genusperspektiv. Då kan vi stötta arbetsgivarna så att de kan skapa bättre arbetsmiljö för både kvinnor och män.
Arbetsgivarna behöver helt enkelt höja sig flera snäpp för att systematiskt arbeta med att förebygga riskerna. Annars kommer vi att få se en snabbt växande olycksdrabbad arbetskraft.