Arbetshälsoinstitutet inleder samarbetsförhandlingar

Pressmeddelande 43/2015, 25.8.2015

Arbetshälsoinstitutet inleder samarbetsförhandlingar på grund av att institutets statsbidrag minskas. Samarbetsförhandlingarna gäller hela personalen och de åtgärder som övervägs kan leda till indragning av högst 200 anställningar.

Samarbetsförhandlingarna inleds den 31 augusti 2015 och pågår i minst sex veckor.

I det nya regeringsprogrammet ingår en nedskärning av Arbetshälsoinstitutets statsbidrag med fem miljoner euro från och med år 2016. Anpassningsbehovet påverkas också av regeringens tidigare rambudgetbeslut, nedskärningarna enligt produktivitetsprogrammet samt statens forskningsinstitutsreform.

Sammanlagt uppgår de planerade nedskärningarna under åren 2013–2017 till nästan 15 miljoner euro, vilket innebär en minskning av Arbetshälsoinstitutets statsbidrag om cirka 40 procent. Den största minskningen, 7,8 miljoner euro, hänför sig till år 2016.

Arbetshälsoinstitutet har redan 2013 och 2014 vidtagit åtgärder för att anpassa sin verksamhet. De samarbetsförhandlingar som då genomfördes ledde till uppsägning av cirka 60 anställda och nedläggning av det regionala verksamhetsstället i Villmanstrand.

Arbetshälsoinstitutet har för närvarande cirka 680 anställda. Strävan är att genomföra åtgärderna på ett sådant sätt att Arbetshälsoinstitutet på bästa möjliga sätt ska kunna fortsätta att främja utvecklingen av det finländska arbetslivet och välbefinnandet i arbetet.

Anställda per ort 25.8.2015: Helsingfors 470, Kuopio 65, Uleåborg 42, Åbo 46, Tammerfors 55 (tillagt 25.8.2015 kl 15.50)

Mer information:

generaldirektör Antti Koivula, tfn 030 474 2340, antti.koivula(at)ttl.fi

förvaltningsdirektör Matti Arola, tfn 030 474 2913, 043 824 4500, matti.arola(at)ttl.fi

Mediatjänster:
Kristiina Kulha, informationschef
Arbetshälsoinstitutet, Helsingfors
tfn. 358 40 5486914, 358 30 474 2551

Tuula Vauhkonen, informatör
Arbetshälsoinstitutet, Uleåborg
tfn. 358 30 474 6170
www.ttl.fi

Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland.

Taggar: