Assemblée générale de AB Volvo

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Lors de l’Assemblée générale de AB Volvo qui s’est tenue le 9 avril 2008, il a été décidé, sur proposition du Conseil d’administration, de distribuer aux actionnaires un dividende de 5,50 couronnes suédoises (SEK) sous forme d’actions ordinaires. La date de clôture des registres concernant le paiement des dividendes a été arrêtée au 11 avril 2008. La mise en paiement des dividendes sera effectuée par l’intermédiaire de la société Värdepapperscentralen VPC AB en Suède, le 17 avril 2008.

Les membres suivants ont été réélus au Conseil d’administration de AB Volvo : Peter Bijur, Tom Hedelius, Leif Johansson, Finn Johnsson, Philippe Klein, Louis Schweitzer, Ying Yeh et Lars Westerberg, ainsi que Ravi Venkatesan, nouveau membre. Finn Johnsson a été élu président du Conseil d’administration.
Per-Olof Eriksson n’était pas disponible pour une réélection.

Le montant global des jetons de présence versés pour l’exercice 2008 a été fixé au même niveau que celui de 2007, à savoir 5 725 000 SEK à répartir entre les membres comme suit. Le président du Conseil d’administration 1 500 000 SEK et chacun des autres membres 500 000 SEK à l’exception du Président-directeur général, qui ne reçoit pas de jetons de présence. En outre, 250 000 SEK sont versés au président du comité d’audit et 125 000 SEK à chacun des membres du comité d’audit ainsi que 75 000 SEK à chacun des membres du Comité des rémunérations et des nominations.

Ont été élus à la Commission des désignations le président du Conseil d’administration Finn Johnsson, Carl-Olof By, représentant AB Industrivärden, Lars Förberg, représentant Violet Partners LP, Anders Oscarsson, représentant SEB-fonder/Trygg Försäkring et Thierry Moulonguet, représentant Renault s.a.s. Aucun jeton de présence n'est versé aux membres de la Commission des désignations.

Lors de l’Assemblée générale, il a été décidé de nouvelles lignes directrices en matière de politique de rémunération des cadres dirigeants du Groupe, y compris les avantages en matière de retraite et les avantages de toute nature. Le niveau desdites rémunérations et desdits avantages devra être concurrentiel, afin de permettre au Groupe Volvo d’attirer, de retenir et de motiver les cadres dirigeants compétents. La partie fixe de la rémunération des cadres dirigeants devra être concurrentielle et se baser sur les domaines de responsabilité et sur les performances de chaque dirigeant concerné. La partie variable devra, en ce qui concerne le directeur général, correspondre au maximum à 65 % des rémunérations fixes et en ce qui concerne les autres cadres dirigeants, à 50 % maximum de la partie fixe des rémunérations.

Par ailleurs, l'Assemblé générale a décidé d’introduire, au cours du second trimestre 2008, un nouveau programme d’incitation basé sur l’actionnariat et destiné aux cadres dirigeants du Groupe Volvo. Ce programme consiste principalement à distribuer un nombre maximal de 2 950 000 actions de série B à 275 cadres dirigeants maximum, y compris les membres du Comité exécutif et autres cadres dirigeants désignés par le Conseil d’administration, au cours des six premiers mois de 2009. Cette distribution d’actions ne sera effective que si le taux de rentabilité des capitaux propres (ROE) du Groupe Volvo, calculé sur l’exercice comptable 2008, dépasse 12 pour cent. Une distribution optimale est envisageable si le ROE atteint 15 pour cent et une répartition proportionnelle aura alors lieu dans l’intervalle. Si ces objectifs sont atteints dans leur totalité et si le cours de l’action Volvo de série B, à la date de distribution est de 92 SEK, le coût total de ce programme sera de maximum 319 M de SEK.

Afin que Volvo puisse remplir ses engagements conformément aux conditions d’application de ce programme, à savoir qu’il n’ait qu’une incidence minime sur les flux de trésorerie, l’Assemblée a par ailleurs décidé que Volvo devrait céder
ses propres actions aux participants dudit programme.

le 9 avril 2008

Pour de plus amples informations sur le sujet, veuillez prendre contact avec Mårten Wikforss, tél. +46 (0)31-66 11 27, portable +46 (0)705- -59 11 49

Visitez le site http://www.thenewsmarket.com/volvogroup pour obtenir des documents vidéo sur les différentes usines de fabrication et les différents produits du Groupe Volvo. Vous pouvez prévisualiser et demander cette vidéo, et choisir de la recevoir sous forme de fichier MPEG2 ou de bande Beta SP. L’enregistrement et la commande du matériel sont gratuits pour les médias.

Le caractère de l’information est tel que AB Volvo (publ) peut être tenu de la mettre à la disposition du public, conformément à la loi relative aux prospectus pour valeurs mobilières. L’information a été remise aux médias pour publication le 9 avril 2008, à 18.30 heures.

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