HubSpot erhält im Rahmen des Awards für Mitarbeiterzufriedenheit von Glassdoor Auszeichnung als einer der „Besten Arbeitgeber 2019“
Berlin, 5. Dezember – HubSpot wurde mit dem Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit als einer der besten Arbeitgeber 2019 ausgezeichnet. Der bereits zum elften Mal verliehene Award für Mitarbeiterzufriedenheit basiert auf den Bewertungen von Mitarbeitern auf Glassdoor, einer der weltweit größten Websites für Stellenanzeigen und Recruiting. Dabei geben Angestellte Feedback zu ihren Jobs, ihrem Arbeitsumfeld und ihrem Unternehmen.
HubSpot möchte sich bei allen seinen Mitarbeitern in Berlin bedanken, die sich die Zeit genommen haben, ihre Erfahrungen und ihre Perspektive auf die Arbeit bei HubSpot zu teilen. Dieses Feedback bildet eine wertvolle Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung der Kultur und Werte sowie auch des langfristigen Wachstums des Unternehmens.
„HubSpot hat es sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen weltweit bei ihrem Wachstum zu unterstützen. Dies wäre ohne unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter nicht möglich. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter das Fundament von HubSpot sind, und aus diesem Grund möchten wir eine Kultur schaffen, in der Transparenz, Autonomie und Flexibilität wirklich geschätzt werden. Natürlich werden wir uns auch in Zukunft darum bemühen, unseren Mitarbeitern in Deutschland ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre beste Arbeit leisten können, und wir werden unser Büro in Berlin 2019 weiter ausbauen. Die Auszeichnung als einer besten Arbeitgeber in Deutschland ist uns eine große Ehre, und ich möchte mich bei allen Mitarbeitern bedanken, die uns die Arbeit jeden Tag zu einer Freude machen!“ Gregor Hufenreuter, Director Sales DACH bei HubSpot
„Jobsuchende haben auf dem heutzutage angespannten Arbeitsmarkt die Karten in der Hand, wenn es um die Entscheidung geht, wo sie arbeiten wollen. Dabei wollen sie die Kultur und Innenwelt eines Unternehmens besser kennenlernen, bevor sie einen neuen Job annehmen. Die Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit zeichnen die besten Arbeitgeber aus und helfen ihnen dabei, die besten Jobs und die besten Unternehmen zu finden. Arbeitgeber profitieren – wie mehrere Studien zeigen – auch finanziell von einer zufriedenen und engagierten Belegschaft. Die von uns ausgezeichneten Gewinner investieren unter anderem strategisch in die Unternehmenskultur und die Karrieremöglichkeiten ihrer Angestellten, was als großer Vorteil bei der Mitarbeitersuche dient.“ Dr. Andrew Chamberlain, Chief Economist bei Glassdoor
Auf Glassdoor tauschen jetzige und ehemalige Mitarbeiter freiwillig und anonym Erfahrungen und Meinungen zu ihrem Arbeitsumfeld in Form einer Arbeitgeberbewertung aus. Der Zweck besteht darin, realistische und authentische Insider-Infos zu Stellen und Unternehmen zu erfassen. Wenn Mitarbeiter Bewertungen auf Glassdoor teilen, werden sie gebeten, ihre Gesamtzufriedenheit mit dem Unternehmen ebenso zu bewerten wie einiger weitere Faktoren wie Karrieremöglichkeiten, Vergütung und Zusatzleistungen, die im Unternehmen gelebten Werte, die Führungsebene und die Work-Life-Balance. Zudem werden die Mitarbeiter gebeten, Gründe für die Arbeit bei ihren Unternehmen vorzubringen, aber auch mögliche negative Aspekte zu beschreiben.
Die besten Arbeitgeber wurden von Glassdoor auf Grundlage von Mitarbeiterbewertungen ermittelt, die von Angestellten in Deutschland zwischen dem 23. Oktober 2017 und dem 21. Oktober 2018 abgegeben wurden. Damit ein Unternehmen in der Kategorie „Deutschland“ in die Wertung aufgenommen werden konnte, musste es im Nominierungszeitraum mindestens 1.000 Beschäftigte aufweisen und von Mitarbeitern in Deutschland mindestens 20 Arbeitgeberbewertungen für alle Arbeitsplatzattribute erhalten haben. Die abschließende Rangfolge der Unternehmen wurde vom Glassdoor Economic Research Team unter Anwendung eines proprietären Algorithmus ermittelt, der Faktoren wie Anzahl, Qualität und Beständigkeit der Bewertungen berücksichtigt.
Die vollständige Glassdoor-Liste „Die besten Arbeitgeber 2019“ finden Sie unter: https://www.glassdoor.de/Award/Beste-Arbeitgeber-Deutschland-LST_KQ0,29.htm
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Über HubSpot
HubSpot ist eine führende All-in-one-Plattform für Inbound-Marketing, Sales, CRM und Kundenservice. Seit 2006 revolutioniert HubSpot mit der Inbound-Methodik die Welt der Kundenansprache. Inzwischen nutzen über 52.500 Kunden aus mehr als 100 Ländern HubSpots preisgekrönte Software, Service und Support, um die Art und Weise, wie sie mit ihren Kunden interagieren, zu optimieren. Die All-in-one-Plattform basiert auf einem leistungsstarken kostenlosen CRM und umfasst außerdem ein Marketing Hub, ein Sales Hub und ein Service Hub. Damit verfügen Unternehmen über alle Tools, die sie von der Bekanntheitssteigerung bis zur Fürsprache des Kunden brauchen. Alle Lösungen lassen sich schnell und einfach aus der Cloud integrieren. HubSpot wurde von Glassdoor, Fortune, The Boston Globe und dem Boston Business Journal zu einem Top-Arbeitgeber gekürt. Das Unternehmen hat seinen Firmensitz in Cambridge, Massachusetts, USA, und ist mit Büros in Dublin, Singapur, Berlin, Sydney, Tokio und Portsmouth, New Hampshire, USA, weltweit vertreten. Erfahren Sie mehr auf Facebook, Twitter, im Blog, im Newsroom oder unter hubspot.de.
Über Glassdoor
Glassdoor führt Millionen von Bewertungen und aussagekräftigen Informationen zu den Jobs unserer Zeit zusammen und hilft seinen Nutzern so dabei, eine Stelle zu finden, die für sie maßgeschneidert ist. Gleichzeitig unterstützt Glassdoor Arbeitgeber mit effektiven Recruiting-Lösungen wie beispielsweise Employer Branding. Seit dem Start im Jahr 2008 hat Glassdoor bislang Bewertungen und wissenswerte Informationen zu über 830.000 Unternehmen in mehr als 190 Ländern erfasst. Weitere Informationen finden Sie auf glassdoor.com. Glassdoor® ist eine eingetragene Marke der Glassdoor, Inc.
