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Weihnachtliche Bewegungsarmut: Deutsche Arbeitnehmer sind im Alltag zu träge

· 59 Prozent der Arbeitnehmer legen die meisten Strecken im Alltag mit dem Auto zurück · 62 Prozent arbeiten täglich mindestens fünf Stunden im Sitzen · 42 Prozent verlassen nicht mal in der Mittagspause ihren SchreibtischFrankfurt am Main, 15. Dezember 2016 – Sodexo, Europas führender Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, fragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihrer Fitness und ihrem Verhalten im Alltag. Die Sodexo-Umfrageergebnisse zeigen, dass fast ein Viertel der Arbeitnehmer (23 Prozent) durchschnittlich elf Tage bis hin zu weit über 20 Fehltagen im

Arbeitnehmer leiden unter gesundheitlichen Beschwerden durch Stress im Job

· 80 Prozent der Arbeitnehmer klagen über ein enormes Stresslevel · Knapp 60 Prozent haben Folgeerkrankungen entwickelt; nur 40 Prozent befinden sich in Behandlung · Entspannung finden Arbeitnehmer durch TV, Hobbies und SportFrankfurt am Main, 17. November 2016 – Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, wollte wissen, wie es um die geistige Fitness deutscher Arbeitnehmer steht. Das Unternehmen befragte 1.000 Arbeitnehmer nach ihrem Stresslevel, ihrem Gesundheitszustand und nach ihrem persönlichen Rezept, um sich vom Stress des Arbeitsalltags zu erholen. Die

Trotz körperlicher Beschwerden hadern deutsche Arbeitnehmer mit Bewegung

· 54 Prozent der Arbeitnehmer machen gar keinen oder maximal eine Stunde die Woche Sport · 60 Prozent sitzen bei ihrer täglichen Arbeit hauptsächlich am Schreibtisch · 69 Prozent der Arbeitgeber bieten keine betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen anFrankfurt am Main, 25. Oktober 2016 – Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, fragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihrer körperlichen Gesundheit und den Gesundheitsmaßnahmen an ihrem Arbeitsplatz. Die Umfrageergebnisse zeigen, dass fast ein Viertel der Arbeitnehmer (23 Prozent) durchschnittlich zwischen elf und

Ulrike Zädow ist neue Geschäftsführerin der Sodexo Pass GmbH

Wechsel an der Spitze des Marktführers für Incentives und MotivationslösungenFrankfurt am Main, 27.09.2016 - Ulrike Zädow übernimmt zum 1. Oktober 2016 die Geschäftsführung der Sodexo Pass GmbH in Frankfurt. Sie wechselt innerhalb des Sodexo Konzerns von der Sparte Catering und Facilitymanagement zum Geschäftsbereich Benefits and Rewards Services, in dem Sodexo als Europas führender Anbieter von Gutschein- und Kartenlösungen seine Aktivitäten für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bündelt. Mit dem Wechsel an die Spitze der deutschen Unternehmenstochter steigt Ulrike Zädow in die

„Für dich ist alles was ich tue selbstverständlich!“ – Deutsche Arbeitnehmer wünschen sich mehr Lob und Anerkennung

· 45 % der Arbeitnehmer haben im vergangenen Jahr nichts von ihrem Chef geschenkt bekommen · 44 % bekommen nur selten Lob und Anerkennung · Bei 23 % aller Arbeitnehmer gibt es gar keine TeamveranstaltungenFrankfurt am Main, 5. September 2016 – Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, fragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihrer Beziehung zum Arbeitgeber. Im „Sodexo Beziehungsbarometer“ standen diesmal die Wünsche der Arbeitnehmer und die offenbar fehlende Anerkennung seitens der Arbeitgeber im Fokus. Jeder weiß: Geschenke erhalten die Freundschaft. Die

„Schatz, ich habe jemanden kennengelernt!“– Der Wechselwille deutscher Arbeitnehmer

· 66 % der Arbeitnehmer würden ihren Arbeitgeber wechseln · Für 69 % wäre mehr Gehalt ein ausreichender Grund, den Job zu wechseln · Besondere Unzufriedenheit herrscht in Bezug auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und das interne Mitspracherecht · Für 65 % trägt es stark zur Zufriedenheit bei, sich mit dem Arbeitgeber identifizieren zu könnenFrankfurt am Main, 14. Juli 2016 – Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, fragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihrer Beziehung zum Arbeitgeber. Im „Sodexo Beziehungsbarometer“ standen diesmal die

„Ich brauche mehr Zeit für mich!“ – Engt die Arbeit zu sehr ein?

· 36 % der deutschen Arbeitnehmer wollen weniger arbeiten und mehr Freizeit · Fast die Hälfte arbeiten 40 Wochenstunden; jeder fünfte Arbeitnehmer sogar mehr · 61 % aller Teilzeitbeschäftigten sind Frauen · Arbeitnehmer mit 20 Wochenstunden sind am zufriedensten · Über ein Drittel der Arbeitnehmer haben maximal ein- bis zweimal im Monat Kontakt mit ihrem direkten VorgesetztenFrankfurt am Main, 01. März 2015 – Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, fragte 1.000 deutsche Arbeitnehmer nach ihrer Beziehung zum Arbeitgeber. Im „Sodexo Beziehungsbarometer“

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