Endlich wieder Real: Zalaris Handshake – HR/IT Summit am 22. & 23. Juni 2022
In Leipzig dreht sich alles um die Herausforderungen und Trends rund um die Digitalisierung von HR.
Henstedt-Ulzburg, 25. Mai 2022 – In diesem Sommer lädt Zalaris wieder zu einer langersehnten Präsenzveranstaltung ein: Der Zalaris Handshake – HR/IT Summit am 22. und 23. Juni 2022 verspricht Impulse und Austausch für EntscheiderInnen, HR- und IT-ExpertInnen zu den Trends von heute, morgen und übermorgen. Wer in Leipzig dabei sein möchte, sollte sich schnellstmöglich einen Platz sichern.
„Der Zalaris Handshake ist ein innovatives Eventformat, das neben klassischem Input vor allem auf Interaktion in Workshops und Diskussionsrunden setzt“, erläutert Georg Schiebl, Vice President Sales & Marketing. „Unser Ziel: das Potential der Schwarmintelligenz ausschöpfen und im Netzwerk neue Impulse erschaffen.“
Keynotes, Deep Dives und Workshops
Das Programm teilt sich auf zwei halbe Tage auf und wird von einem ereignisreichen Abendprogramm in der schönen Leipziger Innenstadt umrahmt. Unter den Handshake SpeakerInnen finden sich renommierte ExpertInnen aus der HR- und SAP-Welt sowie Senior Professionals aus dem Zalaris Team.
Auszüge aus dem Programm: Prof. Claudius Mandel seziert beispielsweise in seiner Keynote die Frage: „Wie können sich Unternehmen auf eine Zukunft vorbereiten, die so schwer zu definieren ist?“ Dank seiner schlüssigen Betrachtungen will er den Zuhörenden dazu verhelfen, eine eigene individuelle Antwort zu finden. Orientierung geben auch Maurice Schilken und Stefan Schüßler von SAP. Sie beleuchten aktuelle HR-Trends und zeigen, wie Unternehmen diese mit einer leistungsstarken HR-Lösung für sich nutzen.
Alle Themen in der vorläufigen Agenda im Überblick:
Pressekontakt:
Tina Nebe
Marketing & Communication Consultant
ZALARIS Deutschland GmbH
Internet: www.zalaris.de
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/Zalaris
Über Zalaris
Als führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen in Europa mit einem Jahresumsatz von 78 Millionen Euro (2020), betreuen wir monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitende. Wir schärfen den Blick fürs Wesentliche: Konsolidierte Daten im richtigen Detailgrad, die Ihre Geschäftsprozesse schlank und effizient halten. Wir haben die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden im Fokus: Flexible Reporting- und Analyseprozesse helfen, Trends zu deuten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit 21 Jahren Erfahrung in der Transformation von HR-Prozessen schaffen wir Freiräume, damit mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft bleibt.
Weitere Informationen: www.zalaris.de Simplify work life. Achieve more.
