Zalaris für drei CIPP Awards nominiert: Anerkennung für herausragende Leistungen
Zalaris, ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Lösungen, freut sich über die Nominierung für drei Awards durch das Chartered Institute of Payroll Professionals (CIPP). Die Gewinner werden im Rahmen der jährlichen Konferenz am 3. Oktober 2024 bekannt gegeben.
Das CIPP ist das Chartered Institute for Payroll, Pensions and Reward Professionals. Mit mehr als 9.500 Mitgliedern setzt sich das Institut dafür ein, das Profil der Lohnbuchhaltung in Großbritannien zu schärfen.
Zalaris ist stolz darauf, von dem angesehenen Branchenverband in gleich drei Kategorien nominiert worden zu sein:
- International Payroll Service Provider of The Year
- Payroll Service Provider of The Year
- CIPP Spotlight Award: Sophie Leonard, Payroll-Expertin bei Zalaris
Die Nominierung als International Payroll Service Provider of the Year erhielt Zalaris für die Zusammenarbeit mit Yunex Traffic, einem weltweit führenden Unternehmen für intelligente Verkehrslösungen und innovative Mobilitätskonzepte. Innerhalb einer Rekordzeit von 12 Monaten führte Zalaris bei Yunex Traffic seine Lösung Zalaris Cloud Payroll sowie SAP SuccessFactors für über 20 Länder ein, einschließlich der nahtlosen Integration in die One-Stop-Plattform Zalaris PeopleHub. Mehr Informationen zur Zusammenarbeit finden Sie in unserer Customer Story Zalaris & Yunex Traffic: Payroll und HR auf der Überholspur.
"Wir freuen uns, dass Zalaris erneut für drei Auszeichnungen durch das CIPP nominiert wurde, was eine große Anerkennung innerhalb unserer Branche darstellt. Ich bin stolz darauf, dass das Team von Zalaris auf diese Weise gewürdigt wird", sagt Stephen Burr, Executive Vice President UK & Ireland
Pressekontakt:
Tina Nebe
Marketing & Communication Manager
ZALARIS Deutschland GmbH
E-Mail: kommunikation@zalaris.de
Internet: www.zalaris.de
LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/Zalaris
Über Zalaris
Als führender Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen in Europa, mit einem Jahresumsatz von 88 Millionen Euro (2022), betreuen wir monatlich mehr als 1,5 Millionen Mitarbeitende. Wir schärfen den Blick fürs Wesentliche: Konsolidierte Daten im richtigen Detailgrad, die Ihre Geschäftsprozesse schlank und effizient halten. Wir haben die Wirtschaftlichkeit unserer Kunden im Fokus: Flexible Reporting- und Analyseprozesse helfen, Trends zu deuten und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit 22 Jahren Erfahrung in der Transformation von HR-Prozessen schaffen wir Freiräume, damit mehr Zeit für das eigentliche Kerngeschäft bleibt. Weitere Informationen: www.zalaris.de Simplify work life. Achieve more.
