Pressemeddelelse
Valby og Hvidovre har Danmarks bedste arbejdsplads
For andet år i træk er McDonald’s Danmark blevet kåret til landets bedste store arbejdsplads af Great Place To Work. Det skyldes, at medarbejdernes tilfredshed er helt i top. Franchisetager for McDonald’s-restauranterne i Valby og Hvidovre, Jens-Erik Arenfeldt, er stolt over udnævnelsen og håber, at titlen en gang for alle kan mane nogle af de mange fordomme om arbejdet under det gule M i jorden.
Valby, den 15. november 2012 – Medarbejderne i McDonald’s restauranterne i Valby og Hvidovre er nogle af landets absolut mest tilfredse. Det viser en undersøgelse, som organisationen ”Great Place to Work” har foretaget. Og det er en af hovedårsagerne til, at McDonald’s i konkurrence med en række andre store danske virksomheder for andet år i træk er blevet kåret til Danmarks bedste store arbejdsplads. Franchisetager Jens-Erik Arenfeldt, der ejer McDonald’s-restauranterne, er glad og stolt over kåringen:
- Det er et kæmpe skulderklap at blive kåret til Danmarks bedste store arbejdsplads for andet år i træk. Vi oplever, at rigtig mange danskere ikke rigtig ved, hvad det vil sige at arbejde hos McDonald’s, og jeg håber, at kåringen kan være med til at mane nogle af de mange fordomme i jorden. McDonald’s er Danmarks største arbejdsplads for unge, og mange af vores medarbejderes første rigtige arbejde. Vi gør derfor meget ud af at give medarbejderne en god start på deres arbejdsliv, siger Jens-Erik Arenfeldt.
I Great Place to Works undersøgelse lægges der vægt på, at tillid og udvikling er afgørende for at skabe en god arbejdsplads. Og det er Bertram Hatting, der er medarbejder hos McDonald’s i Valby, enig i:
- I den tid, jeg har arbejdet her på McDonald’s, har jeg udviklet mig rigtig meget. Først og fremmest fordi jeg ret hurtigt fik masser af ansvar her i restauranten i Valby, og der var en generel tillid til det arbejde, jeg lavede, men også fordi der er oceaner af muligheder for at komme på udviklingskurser sammen med kollegaer fra resten af landet. Og det er noget af det, jeg rigtig godt kan lide ved arbejdet her. Og så betyder det også super meget, at vi er gode til at have det sjovt sammen, når vi er på arbejde, og at vi altid hjælper hinanden – lige meget hvor travlt der så er i restauranten, siger Bertram Hatting.
McDonald’s Danmark har også de to foregående år opnået topplaceringer i Great Place to Works medarbejderundersøgelse. Således blev det ligeledes til en førsteplads i 2011 og en 4. plads i 2010.
Yderligere oplysninger
Jens-Erik Arenfeldt
Franchisetager
McDonald’s i Valby og Hvidovre
Telefon: +45 2424 4949
e-mail: jens.arentfeldt@fra.dk.mcd.com
Liselotte Jensen
Vicedirektør
Great Place to Workâ,
Telefon: +45 28 10 08 49
e-mail: liselotte.jensen@greatplacetowork.com
Sådan skaber McDonald’s Danmark glade medarbejdere
Ifølge adm. direktør i McDonald’s Danmark, Stephen Shillington, er der fem hovedårsager til, at McDonald’s Danmark har så stor medarbejdertilfredshed:
- McDonald’s Danmark er en succesfuld forretning. Det har folk lyst til at være en del af.
- McDonald’s Danmark sikrer gode forhold for vores personale via overenskomster.
- McDonald’s Danmark giver muligheden for at være en del af et fællesskab, hvor vi dyrker samarbejde og venskab.
- McDonald’s Danmark er en fleksibel arbejdsplads, som tilpasser vagtskemaerne til den individuelle medarbejders livsstil.
- McDonald’s Danmark investerer massivt i at videreudvikle vores medarbejderes kompetencer og evner.
Facts om Great Place to Work
Det er tolvte år i træk, at Great Place to Work® offentliggør listen med Danmarks Bedste Arbejdspladser®. Den første liste blev offentliggjort i 2001. Great Place to Work® er en research- og konsulentvirksomhed, der hjælper arbejdspladser med at blive bedre. Great Place to Work® er repræsenteret i 45 lande verden over og har hovedkvarter i San Francisco, USA.
Den officielle kåring finder i år sted den 14. november i København samt den 15. november i Berlingske Business Magasin.
Sådan kåres vinderen
Både offentlige og private arbejdspladser med mere end 20 medarbejdere kan deltage i undersøgelsen. De deltagende arbejdspladser vurderes dels på baggrund af en spørgeskemaundersøgelse blandt medarbejderne på arbejdspladserne, dels en kulturprofil, som omhandler arbejdspladsernes kultur, politikker og daglig praksis inden for ledelse og HR. I den samlede vurdering lægges størst vægt på medarbejdernes vurdering af arbejdspladsen, som indgår med 2/3 i den samlede vurdering.
Om McDonald’s Danmark
Den første McDonald’s-restaurant i Danmark åbnede i 1981. Der er 85 McDonald’s restauranter i Danmark, hvoraf de 70 ejes af selvstændige franchisetagere, mens resten ejes af McDonald’s Danmark ApS. McDonald’s Danmark beskæftiger mere end 4.000 medarbejdere og serverer omkring 160.000 måltider om dagen. Følg McDonald’s på Facebook og YouTube og find flere fakta om McDonald’s Danmark på www.mcdonalds.dk