Relesys øger ARR med 44% i 2022
Det danske softwareselskab Relesys har netop præsenteret et regnskab, der viser stor fremgang i licenssalget/ARR (annual recurring revenue) samt en tocifret vækst i omsætningen for tredje år i træk. Resultatet er drevet af investeringer i medarbejdere, marketing og fortsat udvikling af kundetilpasset software.
Relesys, der blev børsnoteret i 2021, hjælper virksomheder med at nå, engagere og forbinde alle medarbejdere i en virksomhed - og særligt dem, der ikke sidder bag en computer. Selskabet har fulgt og overleveret på planerne i børsprospektet og Relesys platform bliver i dag anvendt hos over 180 virksomheder og deres mere end 250.000 medarbejdere.
Investering i vækst
I dag beskæftiger Relesys mere end 100 medarbejdere af 10 forskellige nationaliteter og over kontorer i 5 lande. Netop investeringen i medarbejdere har være et væsentligt fokusområde for virksomheden i 2022. CEO, Jesper Roesgaard uddyber: ”I dette første år af vores vækststrategi har der været behov for at føje nye, dygtige medarbejdere til vores team. Det er lykkedes over al forventning og har bidraget til vores store vækst – ikke mindst internationalt.”
Væksten i antallet af kunder og licenser er også blevet understøttet af kontinuerlig udvikling af platformen samt øgede investeringer i marketing, hvilket også har haft indflydelse på årets resultat. CFO, Mads Stoffer Larsen forklarer: ”Den udvidelse af både aktiviteter og organisation, som børsintroduktionen muliggjorde, har givet et driftsunderskud for 2022. Dette var angivet i prospektet og kommer derfor ikke som en overraskelse, når kursen er lagt ind på en vækstrejse. Vi forventer dog snart at blive cashflow-positive, hvilket er et væsentligt skridt på vejen mod sorte tal på bundlinjen.”
Stort internationalt potentiale
Hele 80% af verdens samlede arbejdsstyrke udgøres af personer, der ikke tilbringer deres arbejdsdag ved et skrivebord foran en computerskærm. Det er særligt denne gruppe og deres arbejdsgivere, Relesys koncept er målrettet. Løsningerne tilpasses den enkelte kunde og anvendes på brugerens præmisser, nemlig gennem dennes egen mobil. ”Det er vores evne til at samle kommunikation, træning og drift i én platform, der gør det muligt for vores kunder at optimere deres interaktion med medarbejdere på tværs af lande og lokaliteter. Vi erstatter ineffektive intranet og uddaterede softwareløsninger - og dette marked forventes i 2025 at nå en værdi på 159 mia. kr.”, tilføjer Jesper Roesgaard.
Kunstig intelligens
En drivende faktor i Relesys succes har været den stadige udvikling af nye løsninger og anvendelse af de nyeste metoder og teknologier - og dette kommer til at fortsætte. Et af tiltagene i 2023 er udrulningen af et nyt modul drevet af AI (artificial intelligence), som vil kunne revolutionere arbejdet med medarbejderudvikling og fastholdelse. Den unikke løsning vil give kunderne indsigt i engagement og adfærd på basis af store datapuljer fra den daglige brug af Relesys-platformen. Det vil f.eks. gøre dem i stand til mindst to måneder i forvejen og med op til 85% nøjagtighed at forudsige om en ansat vil fratræde - og dermed gøre det muligt at tage proaktive skridt for at forbedre engagement og øge medarbejdertilfredshed.
”Det er tiltag som dette, vores unikke platform og i særdeleshed teamets indsats, der gør os i stand til at tiltrække store brands og være relevante i et internationalt perspektiv. Dette er vi både glade og stolte over – og jeg ser frem til vores fortsatte vækstrejse,” slutter Jesper Roesgaard.
Kontakt:
Relesys A/S
Jesper Roesgaard, CEO
Mobile (+45) 28 45 97 97
Email: jero@relesys.net
Relesys A/S Orient Plads 1, 1.
2150 Nordhavn