TDC kobler HR og strategi

Som næste led i processen med at gøre TDC til et af de stærkeste teleselskaber i Europa, vil TDC fremover i endnu højere grad integrere strategi og HR. Derfor får koncernstrategichef Eva Berneke fra i dag udvidet sit ansvarsområde til også at omfatte HR.

”I TDC arbejder vi målrettet på at styrke vores kundefokus yderligere, og i den proces er det afgørende, at vi tænker HR ind som en vigtig og helt integreret del af vores strategi. Og jeg overbevist om, at Eva er den helt rigtige til den opgave,” siger adm. direktør og koncernchef Henrik Poulsen.

Eva Berneke ser selv følgende sammenhæng mellem strategi og HR:
”Mens strategi handler om, hvilken retning vi som virksomhed skal bevæge os i, så handler HR og medarbejderudvikling om, hvordan vi når derhen. Ved at sammentænke de to områder, får vi en meget stærk, eksekverende organisation.”

Fakta:
Billede af Eva Berneke

CV for Eva Berneke
• Født 1969
• Maskiningeniør, DTU, 1992. Ingenieur Economiste, Ecole Centrale de Paris, 1991.
• INSEAD, MBA program, 1995.
• Konsulent, McKinsey & Co, Skandinavien og Storbritannien, 1993-1998. Partner, McKinsey & Co, Paris, specialiseret i consumer goods, retail high tech & telecom, 1998-2007.
• Koncernstrategichef, TDC A/S, 2007.
• Medlem af bestyrelsen i Copenhagen Business School.
• Medlem af Videnskabsministeriets højhastighedskomite.

Yderligere oplysninger:
TDC Presse, tlf. 70 20 35 10
tdc.dk/presse