Helt ny organisering af folkekirken afprøves på Vesterbro

I de kommende 4 år skal nye samarbejdsformer mellem præster, kirker, kordegne og øvrige ansatte ved Vesterbro’s 8 kirker afprøves. Den fremtidige organisation er stærkt inspireret af erhvervslivets arbejde med selvstyrende team.

”For at sikre en fortsat udvikling af kirkelivet forsøger vi at effektivisere arbejdsgange, og vi vil også fordele opgaverne mellem medarbejderne på helt nye måder”, fortæller formand for Bykirkerådet Lars Christian Balslev. ”Vi har netop ansat en daglig leder og en udviklingschef, som skal føre vores vision om en mangfoldig og levende kirke ud i livet”.
Vesterbro Bykirke bliver nu samlet i et nyt fælles sekretariat på Vesterbrogade nr.67,3 og har samtidig ansat Jens Høgsholt Rasmussen som daglig leder og Sabine Kleinbeck som udviklingschef.
Jens Høgsholt Rasmussen kommer fra en stilling som administrationschef i Dansk Center for Internationale Studier og Menneskerettigheder, og effektiviseringen af arbejdsgange og økonomisystemer er blandt de første opgaver den nye leder skal i gang med.
Sabine Kleinbeck kommer fra en stilling som konsulent i Kirkefondet, hvor hun har arbejdet med udviklingsprocesser og analyser for kirkerne i Danmark. Hun har det seneste år være tilknyttet Vesterbro Bykirke som projektleder.
Med ansættelsen af Jens Høgsholt Rasmussen og Sabine Kleinbeck er der sammen med provst Sten Wenzel-Petersen skabt et ledelsesteam for den nye store arbejdsplads, der tæller 34 medarbejdere og 12 præster samt et stort antal frivillige.